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三级安全教育培训材料

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基础知识篇

1新员工“三级安全教育的概念：

三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安

全教育

2什么是安全生产，它的意义是什么？

安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素,

防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产

安全的前提下顺利进行.

包括两个方面的安全：

①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；

②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

3什么是安全技术？

安全技术：为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身

安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等

危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施.

4什么是安全生产责任制？

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安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部

门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以

明确规定的一种制度。

5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么

？安全生产方针:安全第一，预防为主,综合治理.

消防方针:预防为主，防消结合.

安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。

6员工安全生产的主要职责：

①遵守有关设备维修保养制度的规定;

②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；

③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品；

④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议;

⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；

⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导,并协助调查工作;

⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；

⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;

⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

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法律法规篇

1全国人大通过的法律、法规

《中华人民共和国宪法》

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法法》

《中华人民共和国环境保护法》

《中华人民共和国刑法》

《中华人民共和国全民所有制工业企业法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国矿山安全法》

《中华人民共和国职业病防治法》

2劳动保护的具体内容

①工作时间的限制和休息时间，体检制度；

②多项劳动安全和卫生标准及措施；

③女职工的劳动保护；

④未成年工的劳动保护。

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3员工的安全生产八大权利

①知情权-—即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和

事故应急措施；

②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权和检举、控告权-—即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题

提出批评、检举、控告；

④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者

在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

⑧获得安全生产教育和培训的权利。

4员工的安全生产四项义务

①遵章守纪，服从管理；

②正确佩戴和使用劳动防护用品；

③参加培训，掌握安全生产技能；

④发现事故及时报告事故隐患.

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5工伤认定基本知识

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤：

①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；

②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

事故伤害的；

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

④患职业病的;

⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

、火车事故伤害的；

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形