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引进人才协议7篇
篇1
甲方(引进方):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(被引进方):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
鉴于甲方因业务发展需要,决定引进乙方作为其专业人才,乙方同意接受甲方的引进,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、引进目的
甲方引进乙方的目的是为了更好地促进公司的业务发展,提升公司的技术水平和市场竞争力。乙方同意接受甲方的引进,并愿意为甲方的发展贡献自己的专业知识和技能。
二、引进期限
本次引进期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后,双方可协商续签。
三、引进岗位及职责
1.乙方在甲方公司担任的岗位为:XXXXXX。
2.乙方的职责包括但不限于:XXXXXX。
四、权利和义务
1.甲方有权根据业务需要,对乙方的工作进行合理的安排和调整。
2.乙方应当服从甲方的管理,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
3.乙方有义务保护甲方的商业机密和知识产权,不得擅自泄露或以其他方式侵犯甲方的合法权益。
4.乙方在甲方工作期间,应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违纪行为。
五、待遇和福利
1.甲方应当按照国家的有关规定和乙方的实际工作表现,给予乙方合理的薪酬待遇。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:XXXXXX。
3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和培训机会,帮助乙方提升专业技能和素质。
六、保密条款
1.乙方应当对甲方的商业机密和知识产权进行严格保密,不得擅自泄露或以其他方式侵犯甲方的合法权益。
2.在协议期内,乙方不得将甲方的商业机密和知识产权泄露给任何第三方,也不得擅自使用甲方的商业机密和知识产权。
3.协议期满后,乙方仍然应当遵守本保密条款的规定,对甲方的商业机密和知识产权进行保密。
七、违约责任
1.甲方违反本协议的约定,未按照约定向乙方提供必要的支持和保障,应当承担相应的违约责任。
2.乙方违反本协议的约定,未按照约定履行岗位职责,或者从事违法违纪行为,应当承担相应的违约责任。
3.乙方违反本保密条款的规定,泄露甲方的商业机密和知识产权,应当承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议的,应当首先通过友好协商解决。
2.如果协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):XXXXXX
日期:XXXXXX
乙方(签字或盖章):XXXXXX
日期:XXXXXX
篇2
甲方(单位):_________
乙方(人才):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方引进乙方人才(以下简称“人才”)一事,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在协议期内为甲方提供以下服务:
(1)岗位名称:_________
(2)工作职责:_________
(3)工作地点:_________
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息______日。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为______元/月。甲方有权根据乙方的岗位变动调整工资。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,并负责对乙方进行安全生产教育。
3.甲方为乙方提供必要的住宿条件。如乙方自行解决住宿问题,甲方应给予适当的住房补贴。
4.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇。如甲方有
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