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农场秋收劳动竞赛方案策划

农场秋收劳动竞赛方案策划

一、活动目的

秋收劳动竞赛是为了调动农场农民的劳动积极性，以提高农场

的产量和农民的收入。通过竞赛形式，激发农场工作人员参与

秋收劳动的热情和主动性，提升他们的工作效率和生产质量，

实现农场的高产、高效、高质发展目标。

二、活动时间

本次农场秋收劳动竞赛计划于每年秋季的10月上旬开始，持

续一个月。

三、参赛人员

本次竞赛面向全体农场工作人员开放，包括农民、工人、技术

员、管理员等，共计200人。

四、竞赛内容

1.田间劳动：

a)锄草：竞赛人员要求在规定的时间内清除田间的杂草，以

保证庄稼的正常生长。

b)收割：竞赛人员要在规定时间内完成作物的大面积收割工

作，协助农民顺利完成秋季丰收工作。

2.农产品加工：

a)玉米加工：竞赛人员要求在规定时间内完成玉米的剥粒和

打谷工作，确保玉米的存储和销售安全。

b)蔬菜加工：竞赛人员要在规定时间内完成蔬菜的清洗、分

类、打包等工作，以确保产品的质量和口感。

五、竞赛规则

1.参赛人员在竞赛期间需遵守工作纪律，按时参加工作，并通

过标准化操作提高工作效率。

2.参赛人员需进行田间劳动和农产品加工两项工作，分别计分。

3.田间劳动计分标准：

a)锄草：按清除每亩杂草的数量进行计算，每清除100亩为

一个计分单元。

b)收割：按收割的作物面积进行计算，每收割100亩为一个

计分单元。

4.农产品加工计分标准：

a)玉米加工：按完成玉米剥粒和打谷的质量和效率进行评分，

每完成1000公斤为一个计分单元。

b)蔬菜加工：按完成蔬菜清洗、分类、打包的质量和效率进

行评分，每完成1000公斤为一个计分单元。

5.参赛人员将根据参与工作的时间和贡献程度获得相应的积分，

积分最高者为冠军。

六、奖励措施

1.冠军：奖励5000元奖金、荣誉证书和农场的“劳模”称号。

2.亚军：奖励3000元奖金、荣誉证书和农场的“优秀员工”称

号。

3.季军：奖励2000元奖金、荣誉证书和农场的“优秀员工”称

号。

4.殿军：奖励1000元奖金、荣誉证书和农场的“优秀员工”称

号。

5.参与奖：参赛人员除以上奖励外，均可获得100元奖金和荣

誉证书。

七、组织安排

1.竞赛筹备组：负责竞赛方案的制定、宣传推广、活动现场的

布置与准备工作。

2.竞赛委员会：负责竞赛的组织和协调工作，包括参赛人员的

注册、计分、奖励等工作。

3.竞赛评委会：由农场的管理人员和专家组成，负责对竞赛人

员的表现进行打分和评选冠军。

八、宣传推广

1.在农场内张贴宣传标语，如“秋收劳动竞赛，工作创佳绩”等，

提高农民的参与热情。

2.制作宣传册，介绍竞赛的目的、内容和奖励措施，并发送给

每个参赛人员。

3.在农场的宣传栏上发布竞赛通知，并在农场的内部通讯平台

上进行宣传。

4.利用农场的社交媒体账号，发布竞赛信息，并定期发布竞赛

进展报告。

以上是关于农场秋收劳动竞赛方案的策划，通过竞赛的形式提

高农场工作人员的劳动积极性，促进农场的高效生产和发展。

同时，通过奖励措施和宣传推广，激发参赛人员的竞争意识和

参与热情，为农场的秋收劳动带来更好的效益和成果。