农行辞职劳动合同5篇.docx

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农行辞职劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):中国农业银行

乙方(劳动者):__________________

鉴于乙方在甲方担任特定职务,现因乙方个人原因,经双方协商一致,决定解除原劳动合同。为明确双方权益,特订立本辞职劳动合同。

一、劳动合同解除

1.甲乙双方经友好协商,同意于______年______月______日解除原劳动合同。

2.乙方应在此日期前完成所有工作职责的交接,并保证不影响甲方的正常运营。

二、离职补偿与待遇

1.甲方按照国家和地方相关规定,对乙方进行经济补偿,具体金额按照乙方在甲方的实际工作年限和岗位等级计算。

2.乙方在职期间享有的各项福利待遇,如年终奖、社保、公积金等,甲方将按照相关政策进行结算并支付。

3.本合同解除后,甲方将为乙方办理相关离职手续,并出具离职证明。

三、保密义务与竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.若乙方违反上述保密义务和竞业限制,应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.在劳动合同解除过程中,如因乙方原因造成甲方损失,乙方应依法承担赔偿责任。

五、其他事项

1.乙方应还清甲方财物,包括办公设备、资料、公司信用卡等。

2.乙方应完成与甲方的各项工作交接,确保甲方工作不受影响。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

4.本合同未尽事宜,由双方协商解决。如发生争议,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.本合同内容应严格遵守国家法律法规和地方政策,如与国家法律法规和地方政策不符,应以国家法律法规和地方政策为准。

六、附加条款(根据实际情况填写)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(附加条款可根据实际情况详细列出双方的其他约定)

甲方(盖章):___________________日期:_______年______月______日

乙方(签字):___________________日期:_______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):中国农业银行

乙方(劳动者):__________________

鉴于乙方在甲方担任特定职务,现因乙方个人原因,经双方协商一致,乙方提出辞职申请,并就有关事宜达成如下协议:

一、劳动合同解除

1.甲乙双方正式解除劳动合同的时间为:_____________。自该日起,乙方不再担任甲方的工作职务,双方之间的劳动关系终止。

二、离职手续

1.乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、财物归还、文件资料提交等。

2.乙方应在本协议签订之日起X个工作日内完成上述离职手续。

三、工资及福利待遇处理

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及相关的福利待遇,将按照甲方的规定进行结算和支付。

2.乙方在甲方工作期间产生的社会保险、住房公积金等费用,甲方将按照国家法律法规的规定进行办理。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息,乙方负有保密义务。

2.乙方离职后,仍应继续履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和敏感信息。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成离职手续,或者违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇,乙方有权追究甲方的法律责任。

六、其他事项

1.双方在本协议签订后,应互相遵守协议内容,不得擅自违约。

2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。如协商不成,可通过法律途径解决。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、解除和终止,应遵循相关法律法规的规定。

4.关于乙方离职后的竞业限

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