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2024年员工保洁规章制度

员工保洁规章制度1

为加强保洁队伍的管理提高保洁员的工作素质和思想素质进一步搞好全镇村环境卫生，

就保洁员管理，特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，报从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保

户中挑选，每年选聘1次。

2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，做到每一天及时收集垃圾，

把垃圾桶内的‘垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%。

3、保洁员要用心参加镇及村组织的种卫生突击劳劫，努力完成项工作任务。

4、保洁员要求辞职时，务必提前一周向村里提出申请,待同意后方可离岗，不得自行找人

接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自我找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否

则另行安排他人接替，按自我离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全，防止种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

二、奖惩制度

1、透过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励

300-800元。

2、保洁员应按照规定时光及时收集垃圾，不按规定时光收集的一次扣款5元，问题严重的

扣10元。

3、保洁员在职责段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁

质量，余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相

应的处罚和辞退处理。

三、礼貌上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污

水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，时报告村主要干部，进行妥

善处理，以免发生意外状况。

3、保洁员在岗期间,持续个人卫生，衣服勤洗勤换，务必穿配发的黄色马褂。

员工保洁规章制度2

一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。

一、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。

二、负责楼层公共区域设备设施的清洁。

三、负责楼层电梯门的、清洁消杀工作。

四、负责楼层公共卫生间的清洁消杀工作。

五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

六、发现可疑人员时通知监控室，必要时要先上前询问。

七、发现公共设备设施出现故障时上报.

八、认真完成上级交办的其它工作。

员工保洁规章制度3

一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；

二、负责公司办停车场卫生的清扫，保持所有停车场的.卫生整洁，地面干净、无尘土、无

卫生死角；

三、负责停车场的清扫工作；

四、负责打扫各地面卫生,清扫走道垃圾，清洗痰盂；

五、保持停车场楼梯扶手、墙壁表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;

六、保持停车场玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

八、墙面卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;

九、所有停车场痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦

洗痰盂两遍；

十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；

员工保洁规章制度4

1、上班时间必须穿工作服、不准穿拖鞋，违者必将予处罚。第一次罚10元,第二次罚30

元，一个月累积三次即自动离职。

2、上班时必须8: