医院科研诚信简洁工作总结范文(真题9篇) .pdfVIP

医院科研诚信简洁⼯作总结范⽂（通⽤9篇）

时间飞快，⼀段时间的⼯作已经结束了，这段时间以来的⼯作，收获了不少成绩，来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。怎样写⼯作总结才更

能吸引眼球呢？以下是店铺收集整理的医院科研诚信简洁⼯作总结范⽂，希望能够帮助到⼤家。

医院科研诚信简洁⼯作总结篇1

⼀、科研⼯作

（⼀）科研⼯作成果重点抓国家⾃然科学基⾦项⽬，省级科研成果奖⼆等以上冲刺。

充分利⽤京津冀⼀体化，加强与重点医疗、院校的合作，争取在20xx年申报成功国家⾃然科学基⾦项⽬；第⼀完成单位的省级科研成果奖⼆

等以上奖励。

（⼆）完成院级重点临床与基础课题项⽬的⽀持⼯作。

（三）继续对SCI论⽂进⾏⼤⼒⽀持。

⼆、学会、协会及质控中⼼⼯作

加强对学会、协会及质控中⼼⼯作的管理。出台奖励办法，对出任省级各学术团体的主任委员的本院职⼯进⾏奖励。

三、加强继教⼯作的管理，强化学习型医院

积极倡导科室举办继教项⽬，依规进⾏奖励，严惩违规操作⼈员。

⼤⼒弘扬医院⽂化，开展出国深造、博⼠⽣导师及⼯作突出等⼈员开展讲座。

医院科研诚信简洁⼯作总结篇2

⾸先，袁洪副院长以加快医院科研“及学科建设发展”为题作了湘雅三医院科研学科⼯作汇报。报告中，袁洪副院长⾸先提出了⼗“⼆.五”期间医

院科研、学科建设总体⽬标及20xx年⼯作重点及⽬标。总体⽬标主要体现在新增“省部级⼯程中⼼和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级

重点学科”“⼒争科研项⽬经费、SCI论⽂数及国家级、省部级奖项的突破”等⼏个⽅⾯。⼯作重点在于启动医院重点学科建设，新⼀轮省级重点学科

申报及建设⼯作；科技平台、课题、专利及成果申报；完善科技评估体系及科室科研考核办法；加强优秀青年科技者培养，设⽴青年基⾦；加强医

院实验中⼼的建设；积极开展学术交流。紧接着，袁洪副院长⼜做了题为加快“组织临床与基储医学与⼯科结合的科研团队的实施⽅案”的报告，分

别就创新团队建设“”“特⾊基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。最后，袁洪副院长还指出了医院⽬前⼤团队意识、科研管理能⼒不强、思路⽋清

晰等问题。希望学校科学研究部重视湘雅三医院科研⼯作的开展，将湘雅三医院作为临床与基储医学与⼯科、⽂科结合的试验⽥。

接下来，中南⼤学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发⾔，对湘雅三医院科研⽅⾯取得的成绩表⽰祝贺、⿎舞，同时也指出了医院⽬

前⼯作中存在的问题，并针对这些问题提出了建设性的建议。

随后，院长陈⽅平发表了讲话，他说道：湘雅三医院建院时间短，实⼒相对较弱，要发挥⽐较优势、⾛差异化道路；要理清思路、明确⽬标、

强化理念，争创特⾊型、服务型、效率型的三型医院；要坚持六抓六提升及医院⼗“⼆.五”发展的三⼤重点⼯程建设；要建⽴学科、⼈才培养，平台

建设的⼤思维；要创新思维、强调⼤“湘雅”“⼤医学”的概念；要坚持⿎励学科交叉，形成⼤团队，整合优势去参与竞争。最后，陈院长还表⽰湘雅“

三医院很年轻、很有活⼒，前进的欲望⾮常强烈，希望学校继续⽀持，经常指导湘雅三医院的科研⼯作”。

党委书记罗爱静在会上说，我们要在科技会议精神及⼗⼆五规划的指导下开拓⼯作思路，转变观念，切实加强学科、资源整合；各学科主任要

把学科交叉整合的理念深深植⼊⼤脑；做到科研与临床、⼈才培养相结合。同时，她还对学校科研部的⽀持、医院医技⼯作者的努⼒和科研管理部

门的⼯作表⽰了感谢，并希望医院科研部门、⼈员要加强与学校科研部的联系，积极汇报医院科研进展，希望湘雅三医院的科研、学科、⼈才建设

取得重⼤突破。会议的最后，中南⼤学科学研究部项⽬处副处长李启厚以对接“国家重⼤需求，做好重⼤项⽬、成果的设计与组织”作了专题讲座。

他主要就科技奖励与重⼤项⽬的设计与组织两个⽅⾯作了讲座，⾸先，他介绍了国家科技奖励的分类情况，并详细阐述了争取这些奖励的⽅法策

略，即重点“突破，集中⼒量闯三关”。所谓“闯三关”就是要特别注重三个⽅⾯——申报材料、专家推荐、答辩材料。另外，他还指出了⽬前医院在

这三个⽅⾯普遍存在的问题，如：申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩⼈才的培养等。李启厚副处长还结合湘雅三医院的实际总结

出了湘雅三医院在科技奖励⽅⾯⾯临的挑战及重⼤项⽬设计⽅⾯存在的问题，并提出了宝贵建议。他指出：湘雅三医院要做指南，牵着别⼈的⿐⼦

⾛；抓⾸席，带动资源的整合；当专家，掌握领域话语权；多沟通，及时掌握国家在医学医药领域的动态；整材料，把好申报材料质量关。最后，

他以⼋个字为湘雅三医院科研⼯作的发展指明了道路——强，则并之；弱，则附之。

会