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五一劳模活动方案范文

一、活动目的和意义

五一劳动节是我国承认劳动者的重要节日之一，为了表彰和

激励广大劳模的劳动精神和创造力，在提高员工的工作积极性和

工作质量的同时，本公司决定举办一系列五一劳模活动，以展现

公司对劳动者的关怀和支持，同时也为广大员工提供一个展示才

华、放松身心的机会。

二、活动内容安排

1.劳模表彰仪式

时间：五一节当天上午9点

地点：公司大会议室

内容：

（1）领导讲话：公司高层领导向劳模们表示祝贺，并表达对

员工辛勤付出的感谢之意；

（2）颁奖仪式：为获得五一劳动模范称号的员工颁发证书和

奖金；

（3）代表发言：邀请部分劳模发言，分享自己的奋斗历程和

工作心得。

2.劳模技能比赛

时间：五一节前一周的周末

地点：公司各劳动岗位

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内容：劳模技能比赛分为职业技能和体力比赛两个部分，以

晋级选拔制方式进行。比赛项目根据各岗位的特点和工作内容确

定，既有实践操作类的技能比赛，也有文化知识类的理论竞赛。

比赛旨在展示劳模们扎实的专业技能和丰富的知识储备，激发员

工学习和成长的热情。

3.劳模展示展览

时间：五一节当天全天

地点：公司大厅和劳模墙

内容：劳模展示展览分为两个部分，一方面通过图片展示和

文字介绍，展示劳模们在岗位上的杰出成绩和突出贡献，激发员

工的学习和竞争动力；另一方面设置展览区域，让劳模亲自展示

自己的特长才艺，如绘画、书法、唱歌等。通过展览，既加深员

工之间的交流和了解，又丰富了他们的文化生活。

4.劳模嘉年华

时间：五一节当天下午2点

地点：公司食堂和周边户外场地

内容：

（1）舞台表演：邀请公司内部和外部的优秀演员进行文艺表

演，包括舞蹈、歌曲、小品等，为劳模们带来欢乐和愉悦；

（2）亲子活动：为公司员工的子女提供自助游戏区，设置亲

子互动游戏和手工制作区，让员工与家人一起享受五一假期；

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（3）户外运动：组织员工进行团队拓展活动，如短程马拉

松、拔河比赛等，加强团队合作和沟通能力；

（4）美食盛宴：为员工准备丰盛的自助餐，满足员工的口腹

之欲，同时加强员工之间的交流和感情。

三、活动预算和保障

1.预算：

（1）劳模奖金：预计20000元；

（2）技能比赛奖品：预计3000元；

（3）劳模展示展览材料和道具：预计2000元；

（4）劳模嘉年华活动经费：预计15000元；

总预算：40000元。

2.资金来源：公司财务预算安排。

3.人力和物力保障：

（1）活动策划组：成立由各部门负责人和相关人员组成的策

划组，负责活动方案的制定、协调和执行；

（2）活动物资准备：由各部门负责人负责协调各项物资，确

保活动所需设备、材料和食品等的准备及时到位；

（3）人员安排：安排专人负责活动现场的管理和指导，确保

活动顺利进行。

四、宣传和评选机制

1.宣传方式：

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（1）公告栏宣传：在公司各公共区域设置宣传海报和宣传橱

窗，宣传活动目的、内容和时间；

（2）内部邮件通知：通过公司内部邮件系统向全员发送活动

通知和参与方式说明；

（3）微信群宣传：建立五一劳模活动群，定期发布活动信息

和参与方法。

2.评选机制：

（1）劳模表彰：根据员工的工作表现和工作业绩，各部门提

名候选人，由公司领导团队评审决定最终获奖人员；

（2）技能比赛：采取比赛晋级制，由专业评委对比赛成绩进

行评估，选拔优胜者；

（3）劳模展示展览：根据展示内容和创意程度进行评选，邀

请专业人士和员工进行投票评选；

（4）劳模嘉年华：由公司领导团队