医师多点执业聘用协议书(2024版).docxVIP

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医师多点执业聘用协议书(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1目的与原则

1.2适用范围

1.3协议的解释与适用法律

第二章:聘用双方

2.1甲方(聘用方)资格

2.2乙方(医师)资格

2.3双方的权利与义务

第三章:执业范围与条件

3.1执业范围

3.2执业条件

3.3执业地点

第四章:工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作标准

第五章:薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬支付方式

第六章:工作时间与休假

6.1工作时间安排

6.2休假制度

6.3加班与调休规定

第七章:医疗责任与风险管理

7.1医疗责任

7.2风险管理

7.3医疗事故处理

第八章:合同变更、续签与解除

8.1合同变更

8.2合同续签

8.3合同解除

第九章:违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿范围

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.2法律适用

10.3争议解决地点

第十一章:其他条款

11.1保密条款

11.2不可抗力

11.3通知与送达

第十二章:签字栏

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3签订时间

12.4签订地点

合同编号______

第一章:总则

1.1目的与原则

本协议旨在明确甲方聘用乙方为多点执业医师的条款和条件,确立双方的权利和义务,保障医疗服务的质量和效率。

1.2适用范围

本协议适用于甲方聘用乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作的所有相关事宜。

1.3协议的解释与适用法律

本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二章:聘用双方

2.1甲方(聘用方)资格

甲方为依法注册成立的医疗机构,具备聘用医师的资质和条件。

2.2乙方(医师)资格

乙方为具备相应医疗执业资格和专业技术职称的医师,并已取得多点执业许可。

2.3双方的权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评价,乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。

第三章:执业范围与条件

3.1执业范围

乙方的执业范围包括但不限于诊疗、查房、会诊、病例讨论等医疗活动。

3.2执业条件

乙方应具备相应的医疗执业资格,并在甲方指定的医疗机构内进行执业。

3.3执业地点

乙方的执业地点为甲方指定的医疗机构或医疗点。

3.4执业时间

乙方的执业时间应根据甲方的工作安排进行,具体时间安排详见附件一。

第四章:工作内容与职责

4.1工作内容

乙方的工作内容包括但不限于诊疗、查房、会诊、病例讨论等医疗活动。

4.2工作职责

乙方应认真履行医疗职责,确保医疗质量和患者安全。

4.3工作标准

乙方应遵守国家和行业的医疗工作标准和规范。

第五章:薪酬与福利

5.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体标准详见附件二。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

5.3薪酬支付方式

甲方应于每月的第______个工作日支付乙方上月的薪酬。

5.4薪酬调整

甲方根据乙方的工作表现和医院的薪酬政策,适时调整乙方的薪酬。

第六章:工作时间与休假

6.1工作时间安排

乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体工作时间安排详见附件三。

6.2休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。

6.3加班与调休

乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

合同编号______

第七章:医疗责任与风险管理

7.1医疗责任

乙方在执业过程中应严格遵守医疗操作规程,确保医疗安全和患者利益。

7.1.1医疗事故

乙方在执业过程中发生的医疗事故,应按照国家相关规定和甲方的医疗事故处理程序进行处理。

7.1.2医疗纠纷

乙方应积极配合甲方处理医疗纠纷,维护甲方的声誉和利益。

7.2风险管理

甲方应为乙方提供必要的医疗风险管理支持,包括但不限于医疗责任保险、医疗纠纷处理等。

7.2.1风险预防

甲方应定期组织医疗风险管理培训,提高乙方的风险防范意识和能力。

7.2.2风险处理

甲方应设立专门的医疗风险管理小组,负责处理与乙方相关的医疗风险事件。

7.3医疗事故处理

乙方在执业过程中发生的医疗事故,甲方应按照国家相关规定和甲方的医疗事故处理程序进行处理,并及时通知乙方。

第八章:合同变更、续签与解除

8.1合同变更

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更,应提前以书面形式通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。

8.1.1变更程序

变更合同的程序应包括提出变更请求、双方协商、签订变更协议等步骤。

8.1.2变更内容

合同变更的内容应明确具体,包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作时

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