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人民调解员培训方案

优化人民调解员激励制度可以促进人民调解的发展，有助于增强

人民调解工作专业性与权威性。下面是有人民调解员培训方案，欢迎参

阅。

人民调解员培训方案范文1

为进一步加强人民调解工作的规范化水平，提高广大人民调解员

的政治、业务素质，切实增强人民调解组织化解社会矛盾纠纷的能力水

平，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”的作用，区司

法局决定在全区范围内开展人民调解员培训活动。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实《人

民调解法》为主线，全面加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设

和制度建设，提高调解员队伍素质，规范调解工作程序，使广大人民调

解员能够熟练掌握和运用常用法律、法规解答、调处一般社会矛盾纠纷，

进一步提高化解疑难、复杂矛盾纠纷的能力，提高人民调解的影响力和

社会公信力，促进人民调解工作全面发展。

二、培训对象

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全区镇(街道)、村(社区)两级人民调解委员会主任、专职调解员

及“老娘舅”调解员。

三、培训内容

1、调解技巧及《人民调解卷宗》的制作;

2、基层调解工作常见矛盾纠纷化解实务。

四、培训方式

以镇(街道)为单位，根据培训需求划分区域进行培训，每个区域

半天，培训地点为镇(街道)会议室，具体时间安排另行通知。

五、有关要求

请各镇(街道)司法所认真总结本辖区内易发矛盾纠纷的类型，根

据社会矛盾纠纷的特点，上报授课需求。区司法局将根据各镇(街道)的

授课需求，与区法院联系安排相应的法官进行授课。

人民调解员培训方案范文2

根据20XX年福清市司法行政工作会议安排部署，要切实抓好人民

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调解员培训工作，进一步提高人民调解员的业务素质和依法办事能力，

着力培养人民调解员科学处理各种社会矛盾纠纷，使人民调解工作不断

适应新形势，增强人民调解员的业务能力和素质能力，充分发挥人民调

解工作的职能作用，现制定玉屏街道20XX年人民调解员培训工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科

学发展观，适应维护社会稳定大局的需要，促进社会和谐发展，坚持立

足当前，着眼长远，统一规划，分级实施的工作思路，逐步实现人民调

解员培训工作的制度化和规范化，努力造就一支高素质的人民调解员队

伍。

二、工作目标

当前和今后一个时期人民调解员培训工作的目标：努力使全街道

调解人员能够明确新形势人民调解工作改革的任务和要求，熟悉和掌握

人民调解的基本程序和方法，规范制作人民调解协议书，并普遍掌握和

解答一般民间纠纷常用的法律、政策知识;能够较熟悉地运用法律知识调

解疑难、复杂的民间纠纷，能够力争形成一支依法调解能力较强的基层

调解员队伍。

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三、培训对象

玉屏街道专职调解员、社区(村)调委会首席人民调解员。

四、培训时间

培训时间：具体时间另行确定。

五、培训内容

培训内容：学习《人民调解法》、《侵权责任法》。

六、工作要求

1、提高认识，统一思想。当前，社会正处于改革和发展的关键时

期，社会经济高速发展同时带来诸多问题，矛盾纠纷涉及多域性、多方

面、多层次，呈现出复杂性、多样性和群体性特点，需要广大人民调解

员不断提高政治素质和业务水平，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、构

建和谐社会中发挥积极作用。

2、学习《人民调解法》和《侵权责任法》，提高人民调解员的法

律水平。

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3、加强思想政治教育，保证调解员的道德素质;加强与人民调解

有关的文化知识学习，提高调解员的文化素质;加强人民调解工作先进经

验的总结和交流，进一步提高调解员的工作能力。

人民调解员培训方案范文3