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简单酒店劳务合同范本6篇
篇1
甲方(酒店方):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工方):_________________________
性别:_________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事酒店服务工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的酒店岗位从事服务工作。
2.乙方的工作内容、职责和岗位要求按甲方相关规定执行。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作班次进行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据国家法律法规及酒店规定,为乙方发放相关福利和奖金。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务。
六、保险与福利
1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的,甲方有权解除劳动合同。
八、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.如乙方泄露甲方商业秘密,应承担法律责任。
九、合同解除与终止
1.合同双方可协商一致解除合同。
2.乙方有违反本合同约定的行为,甲方可单方面解除合同。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自动终止。
十、违约责任
双方任何一方违反本合同约定,均应向另一方支付违约金,并承担由此造成的实际损失。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用工单位):_________(酒店名称)
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系方式:______________________
乙方(劳务人员):______________
性别:____________________________
出生年月:________________________
身份证号码:______________________
家庭住址:________________________
联系方式:______________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事酒店服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供酒店劳务服务达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:自____年____月____日起。
2.合同结束日期:至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方同意在甲方的酒店从事以下岗位工作:__________________________________。乙方的工作地点为甲方酒店所在的场所。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.根据乙方的岗位表现、工作成果及工作绩效,甲方有权对乙方的工资进行调整。
3.甲方按月支付乙方
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