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老师课堂提问奖励方案

在课堂教学中，老师的提问是激发学生思考、加深对知识理解

和巩固学习成果的重要方式之一。为了激励学生积极参与课堂

互动，提高课堂教学效果，我设计了以下的提问奖励方案。

首先，我会设立“优秀回答奖励制度”。每个班级将设置一个

“优秀回答奖牌”。每节课我将选取三个问题，鼓励学生回答。

若学生回答正确且语言流利，表达清晰，我将奖励他们一张

“优秀回答奖牌”。学生可以自行管理并收集这些奖牌。每学期

末，根据学生收集到的奖牌数量，可以兑换相应的学习用品或

者体育用品。此奖励措施将激励学生积极参与课堂互动，增强

他们对学习的兴趣。

其次，我会设立“课堂互动表现奖励制度”。教师会将课堂积极

回答问题的学生予以鼓励，例如将学生的名字记录在奖励榜上，

或者在班级微信群中发布学生的表现。这样，学生可以得到同

学的认同和鼓励。对于班级表现突出的学生，我将在期末进行

评选并颁发奖状，表彰他们的出色表现，为他们树立榜样。

此外，为了鼓励学生不断参与课堂互动，我还准备了“幸运抽

奖奖励制度”。每节课结束时，我会将回答问题的学生的名字

写在小纸条上，放入抽奖箱中。每周，我会从抽奖箱中抽取一

些学生的名字，给予他们小奖品，例如书签、小玩具等。这样，

每个学生都有机会获得奖励，激发他们积极回答问题的欲望。

最后，为了更加积极地参与课堂互动，我还设计了“课堂群体

竞争奖励制度”。每节课结束后，我会统计各个小组的回答问

题的正确率和参与度。对于表现优秀的小组，我将给予合适的

奖励，如表扬信、小礼品等。这样，不仅可以激励个别学生的

参与，还可以促进学生之间的合作，加强班级凝聚力。

综上所述，我的提问奖励方案旨在激励学生更加积极参与课堂

互动，提高课堂教学效果。通过优秀回答奖励、课堂互动表现

奖励、幸运抽奖奖励和课堂群体竞争奖励，我相信学生们会更

加主动地思考问题、回答问题和与他人合作。这一方案可以激

发学生学习的乐趣，提高他们的学习动力，并且可以帮助学生

培养自信心和团队合作精神，从而提高他们的学习成绩。