大连市人社局印制的劳动合同5篇.docx

大连市人社局印制的劳动合同5篇

篇1

大连市劳动合同

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《大连市劳动条例》及有关规定，经双方协商，签订本合同。

第二条本合同是双方自愿签订的，应遵守国家的法律、法规、规章和大连市劳动条例，以及双方协商约定的条款。

第二章劳动合同期限

第三条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容

第四条甲方安排乙方从事工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

第五条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第四章工作时间和休息休假

第六条甲方实行每日工作小时制，每周工作天，每周至少休息一天。

第七条法定节假日和特殊情况下的加班，乙方应服从甲方的安排，按规定支付加班费用。

第五章劳动报酬

第八条甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于大连市最低工资标准。具体工资标准根据岗位和职级确定。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动防护用品。

第十一条甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第七章规章制度和劳动纪律

第十二条甲方应制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第十三条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予处罚。

第八章劳动合同的变更、解除和终止

第十四条双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第十七条劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

第九章争议处理

第十八条双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十章附则

第十九条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议，与本合同具有同等效力。

第二十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：[甲方签字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位的工作内容，并遵守甲方的规章制度。

第三条：甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位和职责。乙方应按照甲方的安排履行新的岗位职责。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，按照国家有关