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网签版劳务聘用合同样书8篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
文化程度:[文化程度]
住址:[住址]
身份证号码:[身份证号]
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等自愿、协商一致,共同签订本合同。
一、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作,乙方自愿接受该岗位的聘用。
2.在聘用期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬及支付方式
1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后,根据乙方的实际工作表现,甲方可调整乙方的工资。
2.甲方应按月向乙方支付工资,工资发放时间为每月的XX日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
3.乙方在聘用期内的其他福利待遇,如加班费、津贴、补贴等,由甲方根据乙方的实际工作表现和国家相关政策确定。
四、社会保险和福利
1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地社保部门的规定执行。
2.乙方在聘用期内,如发生工伤、疾病等意外情况,甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。
3.乙方在聘用期满或解除劳动关系后,甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方在聘用期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.甲方有权对乙方进行日常考核和奖惩。具体考核和奖惩措施按照甲方的相关规定执行。
3.乙方如违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处理,直至解除劳动关系。
六、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在聘用期内,如需变更劳动合同内容,应协商一致,并及时办理变更手续。
2.乙方在聘用期内,如有特殊情况需要解除劳动关系,应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方同意后,方可办理解除劳动关系手续。
3.甲方在聘用期内,如有特殊情况需要解除劳动关系,应提前一个月通知乙方。在征得乙方同意后,方可办理解除劳动关系手续。
4.甲乙双方在解除劳动关系时,应按照国家有关规定进行经济补偿和保险关系转移手续。具体补偿和转移措施按照双方协商和国家相关政策执行。
5.乙方在解除劳动关系后,应遵守甲方的保密规定和相关规定不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反约定的情况出现,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘人):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务聘用合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意接受甲方聘用的岗位为:XXXXXX。
2.乙方的工作地点为:XXXXXX。
3.乙方的工作职责包括但不限于:XXXXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的作息时间,但需提前告知乙方,并确保乙方的休息时间。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权,具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:基本工资XXXX元/月,绩效工资XXXX元/月。
2.乙方的工资支付方式为:每月通过银行转账方式支付一次。
3.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴费比例按照国家规定执行。
2.乙方在患病或非因工负伤期间,享有国家规定的医疗期和病假待遇。
3.乙方在因工负伤或患职业病期间,享有国家规定的工伤保险待遇。
4.甲方根据实际情况,为乙方提供
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