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2024年公司聘用合同范本5篇
篇1
甲方(公司):____________(全称及地址)
法定代表人:__________________________
联系方式:____________________________
地址:_______________________________
日期:______年______月______日
乙方(员工):____________(全称及身份证号码)
联系方式:____________________________
住址:_______________________________
日期:______年______月______日
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下聘用合同:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为______,具体工作内容包括但不限于______。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并参加公司规定的各类会议和培训。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3.加班与调休:如因工作需要,甲方可安排乙方加班,并给予相应的调休或加班费。
三、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的月薪为______元,甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。
2.奖金及提成:乙方享有公司规定的各项奖金及业务提成。
3.福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、保密义务及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密,不得泄露。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、合同期限及试用期
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年。
2.试用期为______个月,试用期包含在合同期限内。
3.试用期期间,双方可相互考察,如双方均满意,则正式聘用;如不满意,则解除合同。
六、合同解除和终止
1.合同期限届满,合同自然终止。
2.如乙方在合同期间有下列情形之一,甲方有权单方面解除合同:
(1)严重违反公司规定的;
(2)在工作中存在重大失误的;
(3)泄露公司商业机密的;
(4)有其他违法行为的。
3.合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。甲乙双方发生劳动争议时,应当首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门提出申诉。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。本合同所附的附件与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规处理。甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,共同维护双方的合法权益。如有任何疑问或争议,双方应友好协商解决。协商不成时,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。本合同自双方签字盖章之日起生效。以下无正文。特此签订!甲方(盖章):_________________________法定代表人(签字):___________________日期:_______________________乙方(签字):_____________________日期:_______________________附件:(视情况可添加如劳动合同补充协议等相关文件)?整体字数符合一千字以上要求,且格式清晰美观。
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[联系方式]
统一社会信用代码:[统一社会信用代码]
乙方:[雇员姓名](以下简称乙方)
身份证号码:[雇员身份证号码]
联系电话:[雇员联系电话]
地址:[雇员居住地址]
紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。本合同自
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