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幼儿园聘用食堂工人合同7篇

篇1

甲方（幼儿园）：XXX幼儿园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（食堂工人）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的食堂内从事食堂工人工作，具体工作内容包括但不限于食材准备、烹饪、餐具清洗等。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在合同期内享受国家规定的休息、休假的权利。因工作需要，乙方需加班或延长工作时间的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。

2.甲方可根据实际情况对乙方的作息时间进行调整，但应提前告知乙方，并保证乙方的休息时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤赔偿金或死亡赔偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于法定节假日的加班费、高温津贴、节日慰问费等。具体福利待遇按照甲方制定的福利制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于安全防护措施、消防设备、职业病防护用品等。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和防护用品，避免发生工伤事故。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的乙方，应按照国家规定进行职业病筛查和体检。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职或徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静和理性，不得采取激化矛盾的行为。如有必要，可请求相关机构进行调解或援助。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的内容和要求。如有不清楚或不明白的地方，可向甲方咨询或要求解释。乙方确认本合同的内容和要求与自己的意愿一致，并愿意遵守本合同的各项规定。

4.甲方在实际操作中，如发现乙方存在违反本合同的行为或不符合岗位要求的情况，有权按照国家法律法规和本合同的规定

篇2

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容