总经理聘用合同与总经理聘用合同范本7篇.docx

总经理聘用合同与总经理聘用合同范本7篇

篇1

总经理聘用合同

合同编号：XXXX

甲方（聘用方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本总经理聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方聘用乙方担任公司总经理，负责全面经营管理工作。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

（1）制定公司发展战略和年度工作计划；

（2）主持公司的日常经营管理工作；

（3）对公司的经营决策和内部管理提出建议；

（4）推动公司创新和发展，提升公司竞争力；

（5）处理公司重大突发事件。

2.乙方的工作地点为公司总部。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照公司规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体根据公司的薪酬制度进行调整。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、股票期权等。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受社会保险待遇，包括养老保险金、医疗保险金等。具体按照国家和地方的规定执行。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对公司的商业机密、技术资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.在本合同期限内及本合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露公司的商业机密或带走客户资源。

3.如果乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。双方应友好协商，明确解除合同的日期和双方的权利义务。

2.在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.如果乙方在合同期限内擅自离职，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：XXXX公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

总经理聘用合同

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事总经理工作，负责甲方公司的全面管理。

2.乙方应认真履行工作职责，发挥工作才能，完成甲方分配的任务。

3.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币________元。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、协议解除

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲