公司内部有股权激励协议书5篇.docx

公司内部有股权激励协议书5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方的重要性和对公司的贡献，甲方决定对乙方实施股权激励，以激励乙方继续为公司的发展做出贡献。现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、股权激励对象

本协议的股权激励对象为乙方，即甲方公司的[员工姓名]。

二、股权激励方式

甲方通过向乙方转让甲方公司的部分股权，实现对乙方的股权激励。

三、股权转让价格及数量

甲方同意将甲方公司[股权比例]的股权，以[转让价格]的价格转让给乙方。

四、股权转让款支付方式

乙方同意按以下方式向甲方支付股权转让款：

1.乙方同意在本协议签订之日起[支付时间]内，将股权转让款支付至甲方指定的银行账户；

2.乙方同意按照年利率[利率]的比例，向甲方支付利息，利息自乙方支付股权转让款之日起计算。

五、股权转让款的用途

甲方收到乙方支付的股权转让款后，应将款项用于[款项用途，如“公司的研发项目”、“员工的福利项目”等]。

六、股权转让的生效要件

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，并报公司登记机关备案。

七、协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）乙方未按本协议约定支付股权转让款的；

（2）乙方存在严重违反公司规章制度或违法犯罪行为的；

（3）乙方因健康原因不能继续从事工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

（1）甲方未按本协议约定交付股权的；

（2）甲方存在严重损害乙方权益行为的。

八、违约责任

1.乙方未按本协议约定支付股权转让款的，应按未支付金额的[违约金比例]向甲方支付违约金；

2.甲方未按本协议约定交付股权的，应按未交付股权的[违约金比例]向乙方支付违约金。

九、争议解决

甲乙双方因本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在过去的工作中表现优异，为激励乙方继续为公司发展贡献力量，甲方决定对乙方实施股权激励。现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励内容

1.甲方授予乙方[具体股权数量]的股权，占甲方公司总股本的[具体比例]，乙方有权分享公司的利润和增长。

2.乙方在获得股权后，应积极参与公司的经营管理，为公司的发展贡献力量。

3.乙方有权参与公司的决策，对公司的重大事项发表意见和建议。

二、双方权利义务

1.甲方有义务向乙方提供公司的经营信息和财务状况，确保乙方的知情权。

2.乙方有义务遵守公司的规章制度，履行股东的义务和责任。

3.乙方在获得股权后，应积极配合甲方的工作，共同推动公司的发展。

三、股权转让与退出

1.乙方在获得股权后，如需转让股权，应提前告知甲方，并获得甲方的同意。

2.乙方在退出公司时，应按照持股比例分享公司的利润和资产，同时承担相应的股东责任。

3.具体股权转让和退出的操作流程，双方可另行协商。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未向乙方提供必要的支持和保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，未履行股东的义务和责任，应承担相应的违约责任。

3.具体违约责任的承担方式，双方可另行协商。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应遵循诚实信用原则，积极配合解决争议。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期