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劳务合同(劳务关系amp;不交社保)6篇

篇1

劳务合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

1.2合同期满，双方权利义务自行终止。如需续签，应提前协商并书面确认。

二、工作内容和要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位，并提供相应的劳务服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，并达到规定的工作标准。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间按照甲方制定的相关制度执行。

3.2乙方的工作地点为[具体地点]。

四、报酬和支付方式

4.1乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，并提供相应的绩效奖励。

4.2甲方应按时、足额支付乙方的报酬，具体支付方式为[支付方式]。

五、社会保险和福利

5.1乙方自愿不参加社会保险，甲方不承担社会保险费用。

5.2甲方可根据实际情况，提供相应的福利制度。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供必要的安全生产条件，并对乙方进行安全教育和培训。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）因工作表现不佳，经培训仍不能胜任工作的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时、足额支付劳动报酬的；

（3）甲方存在其他违反法律法规规定情形的。

7.4合同解除或终止时，甲方应结清乙方的报酬，并协助乙方办理离职手续。

八、争议解决和适用法律

8.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

8.2对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

9.1双方可书面另行约定其他事项，这些约定与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，按照有关法律法规的规定执行。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

劳务合同

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（雇员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事XX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额及支付方式详见工资条。

2.乙方在合同期内享受职务津贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准详见公司福利制度。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方不负责乙方的社会保险事宜，乙方需自行缴纳社会保险费用。

2.甲方可协助乙方办理社会保险相关手续，并提供必要的证明材料。

3.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关法律法规及政策规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守相关操作规程。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生职业病或工伤事故。

七、