南通大学全日制本科生毕业设计（论文）评优暂行办法.docVIP

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通大处教〔2006〕97号

南通大学全日制本科生毕业设计（论文）

评优暂行办法

为进一步促进我校本科毕业设计（论文）教学管理工作的科学化、规范化，更好地开展毕业设计（论文）工作，提高毕业设计（论文）质量，特制定本暂行办法。

一、评优项目

1．优秀毕业设计（论文）

2．毕业设计（论文）优秀指导教师

3．毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院

二、评选条件

1．优秀毕业设计（论文）评选条件

以单篇形式推荐的毕业设计（论文）须具备以下条件：

（1）必须为院级优秀本科毕业设计（论文），且由学生本人完成；

（2）选题科学，符合本专业教学要求；

（3）能够较好体现本专业基本知识、基本技能的综合应用；

（4）具有一定的创新性，或具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值。

以团队形式推荐的毕业设计（论文）须具备以下条件：

（1）每个团队应由不少于3位学生组成，主要为同一专业的学生，允许跨学科、跨专业组建毕业设计（论文）团队；

（2）团队有总的指导教师，每个学生有各自的指导教师；

（3）团队毕业设计（论文）选题科学，符合本专业教学要求，各子课题设计合理，分工明确；

（4）注重相互之间的实质性协作和配合，具有较高的合作意识和团队精神，设计（论文）作品质量较高。

2．毕业设计（论文）优秀指导教师评选条件

（1）有连续两年指导本科毕业设计（论文）工作的经历，为人师表，教书育人，始终把学生的能力培养放在第一位。全面落实，严格执行学校有关毕业设计（论文）的规定；

（2）重视毕业设计（论文）选题工作，指导学生毕业设计（论文）的选题符合专业教学要求，能达到综合训练的目的；

（3）毕业设计（论文）任务书书写规范，设计内容和任务有明确要求，安排工作量适中；对学生开题报告、外文文献翻译审阅认真细致；

（4）工作作风严谨，认真负责，对学生严格要求；能按照有关规定对学生毕业设计（论文）的各个环节进行深入细致的指导，鼓励学生创新，并对学生的毕业设计（论文）进度及时检查；学生设计模型合理，分析计算正确，图纸绘制及毕业设计（论文）书写规范；

（5）认真评阅学生毕业设计（论文），能客观公正，实事求是的给出评价，严格评分，并能指出毕业设计（论文）中存在的问题和不足。

3．毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院评选条件

（1）能结合本院实际，组织制订出具体实施细则（如工作计划、答辩评分标准、答辩办法、对教师及学生的管理办法、前中后三期检查办法等）；

（2）本学院毕业设计（论文）资料均符合规范化要求；

（3）毕业设计（论文）管理措施切实可行、有实效；

（4）能创造条件解决毕业设计（论文）工作开展过程中遇到的实际问题；

（5）认真进行毕业设计（论文）工作总结；

（6）及时落实学校布置的有关毕业设计（论文）工作、提出要求并检查，有记录备案；

（7）学院当年度获得校级及以上优秀毕业设计（论文）的比例原则上应在学校的前5位。

三、评选办法及推荐比例

1．优秀毕业设计（论文）的评选，采取学院评审推荐和专家终审相结合的方式进行。优秀毕业设计（论文）推荐比例不超过学院毕业设计（论文）总数的5％；

2．毕业设计（论文）优秀指导教师的评选，采取学院评选推荐与专家终审相结合的方式进行。毕业设计（论文）优秀指导教师推荐比例不超过学院指导毕业设计（论文）教师总数的10％；

3．毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院的评选，由学院填写申报材料，学校组织专家评选；

4．在评优过程中，对指导的论文获得省级及以上奖励的和（或）公开发表的指导教师及学院在同等条件下优先考虑。

四、申报材料

1．优秀毕业设计（论文）申报材料：

（1）《南通大学优秀毕业设计（论文）评选表》（附件１）；

（2）毕业设计（论文）复印件一份，毕业设计（论文）浓缩稿（要求见附件2）一份；

（3）《南通大学优秀毕业设计（论文）推荐排序表》（附件3）。

2．毕业设计（论文）优秀指导教师申报材料：

（1）《南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师申报表》（附件４）；

（2）《南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师推荐排序表》（附件５）。

3．毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院申报材料：

（1）《南通大学毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院申报表》（附件６）；

（2）《南通大学毕业设计（论文）工作总结表》。

五、评选时间

每学年毕业设计（论文）工作结束组织评选。

六、表彰及奖励

学校对毕业设计（论文）工作优秀的学院和个人予以表彰。

七、本办法自公布之日起试行，由教务处负责解释。

二

附件１

南通大学优秀毕业设计（论文）评选表

学院专业姓名学号

课题名称

成绩

指导教师推荐意见

选题指导