餐饮厨师劳动合同简易模板8篇.docx

餐饮厨师劳动合同简易模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任厨师岗位，主要工作内容为：烹饪各类菜品及协助餐厅服务人员做好餐厅内的清洁工作。

乙方的工作地点为甲方餐厅。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方岗位及工作需要，对乙方实行合理的工作时间和休息制度，并按照国家有关规定支付加班加点费用。

四、劳动报酬

甲方依据有关规定及岗位的实际情况支付乙方工资，工资为税前XX元/月，工资发放时间为次月XX日。如遇节假日或休息日，则提前或延后发放。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准和必要的生活设施，切实保障乙方在工作中的安全和健康。甲方提供给乙方的劳动保护用品必须符合国家规定。乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律

甲方有权制定规章制度和劳动纪律，并对违反者实施处罚。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、本合同解除、终止的条件及程序

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方因健康状况不能胜任工作的；

4.甲方因业务需要调整人员时，乙方不愿随岗调整的；

5.因其他原因需解除合同的，甲乙双方协商一致后解除合同。

（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方因工负伤或患有职业病在医疗期内的；

2.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4.其他法律法规规定不得解除合同的情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.因其他原因需解除合同的，甲乙双方协商一致后解除合同。

（四）在合同期内，任何一方需解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方，否则需承担相应的违约责任。甲方需承担的违约责任为：支付乙方当月工资XX%的违约金；乙方需承担的违约责任为：支付甲方培训费用及对甲方造成的其他损失。

（五）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。

（六）本合同期满后自行终止。如双方协商一致同意续签的，应提前一个月签订书面劳动合同。如甲方在合同期满后不再续签的，应提前三十日通知乙方，并支付当月工资XX%的补偿金。如乙方在合同期满后不再续签的，应提前三十日通知甲方，并赔偿甲方培训费用及对甲方造成的其他损失。如双方均未提前通知对方而造成损失的，则按上述违约责任条款承担责任。如双方均未提前通知对方且未造成损失的，则互不承担责任。如双方均提前通知对方但未协商一致的，则按协商一致的条款执行。如协商一致的条款与法律法规相抵触的，则按法律法规执行。如法律法规没有规定的，则按双方协商一致的条款执行。如协商一致的条款与本合同其他条款相抵触的，则以协商一致的条款为准。如协商一致的条款仅涉及部分条款的变更或补充的，则其他条款继续有效。如协商一致的条款涉及全部条款的变更或补充的，则本合同终止履行。如本合同终止履行的，双方应办理相关手续并结清所有款项和费用。如一方未办理相关手续或未结清所有款项和费用的，另一方有权向人民法院申请强制执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的厨房内从事厨师工作。

2.乙方需按照甲方要求，完成每日的菜品制作，确保菜品的质量和口感。

3.乙方需遵守甲方的工作安排，不得擅自