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浙江省劳动和社会保障厅制的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）名称：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

（一）固定期限：从年月日起至年月日止；合同期满后，双方愿意续签的，可以续签。

（二）无固定期限：从年月日起。

（三）以完成一定工作为期限：从年月日起至工作完成时止。其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止。

第二条乙方从事工作。甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，双方协商达成一致后，可以变更本合同的相关内容。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条甲方根据国家有关法律、法规和本单位依法制定的规章制度，为乙方创造良好的劳动环境，提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

第五条甲方根据国家有关法律、法规和本单位依法制定的规章制度，确定乙方的劳动报酬为每月元。乙方试用期的工资为每月元。甲方每月日前以货币形式向乙方支付工资报酬。

第六条甲方根据国家有关法律、法规和本单位依法制定的规章制度，调整乙方的工资报酬。

第七条甲方根据国家有关法律、法规和本单位依法制定的规章制度，对乙方实行奖惩。

第八条甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方应当享受社会保险待遇的，甲方应当协助办理相关手续。

第九条乙方在合同期内，因工负伤、死亡的，按国家和本市有关规定处理。

第十条甲方和乙方双方协商一致，可以解除本合同。其中由甲方解除的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。由乙方解除的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）在试用期内提前三天以上向甲方递交辞职报告的；

（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（四）经国家和本市确认的因职业病防治所必需的特殊环境作业的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。

第十三条双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者终止本合同。变更本合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

第十四条双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十五条本合同未尽事宜或者与今后国家有关法律、法规相悖的，双方可以协商解决或依照有关法律、法规处理。

第十六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。双方签订的具体合同条款不符合本合同主文的，以本合同主文为准；未尽事宜可依据相关法律、法规执行。

篇2

甲方（用人单位）名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

性别：__________________________

年龄：__________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

第二条劳动合同期限

（一）本合同为_______年期限劳动合同。有效期自______年