学校退役军人岗位聘用合同6篇.docx

学校退役军人岗位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国退役军人保障法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、岗位名称及职责

1.岗位名称：学校退役军人岗位

2.岗位职责：乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）按照甲方的要求，完成教育教学任务；

（3）积极参与甲方组织的各类活动，为甲方的发展贡献力量。

二、聘用期限

1.聘用期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间的工资为每月______元，试用期工资为每月______元。

2.福利待遇：乙方在聘用期间，享受甲方的以下福利待遇：

（1）按照甲方规定享受带薪年休假；

（2）享受甲方提供的寒暑假带薪休假；

（3）享受甲方提供的其他福利待遇。

四、工作纪律及考核

1.工作纪律：乙方在聘用期间，应遵守以下工作纪律：

（1）按时上下班，不迟到、不早退；

（2）严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗；

（3）保持工作场所的整洁卫生，爱护公共财物。

2.考核：甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核内容包括工作态度、工作业绩等方面。考核结果将作为乙方续聘的依据。

五、合同变更及解除

1.合同变更：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。合同解除应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。合同解除后，乙方应当立即停止工作，并返还甲方提供的财产。

六、违约责任及赔偿

1.违约责任：甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应当赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.赔偿：乙方在聘用期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。赔偿金额应当等于甲方因此遭受的全部损失。

七、其他约定事项

1.保密义务：乙方在聘用期间及聘用期满后，应当对甲方保密的信息保密，不得泄露给第三方。保密信息包括但不限于以下内容：学校内部文件、学生个人信息、学校财务状况等。

2.争议解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方作出的解释有异议的，应当以书面形式向甲方提出异议，甲方应当在收到异议后十个工作日内予以答复。本合同的订立、履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国法律。本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国退役军人保障法》及相关法律法规处理。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿协商，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职责

甲方因工作需要，决定聘用乙方为学校的退役军人岗位工作人员。乙方的工作地点在甲方指定的学校内，主要负责退役军人相关事务的管理和服务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

三、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。具体支付方式及时间由双方协商确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作业绩等方面。考核结果将作为甲方决定是否续聘乙方的重要依据。

3.乙方如违反工作纪律或岗位职责，甲方有权解除劳动合同。

五、保密义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对涉及学校及退役军人的保密信息予以保密。未经甲方许可，乙方不得将保密信息泄露给外界。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.