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哈尔滨辅警劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（辅警）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在哈尔滨地区从事辅警工作。在合同期间，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据辅警工作的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度和休息制度，不得擅自缺勤或请假。如有特殊情况需请假，应按照规定程序报批。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。基本工资、津贴、补贴和奖金等按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作时间和地点因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。乙方还应享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守甲方的职业道德和行为规范，遵守岗位职责和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除应符合法定条件和程序。合同解除前，双方应按照国家有关规定办理相关手续。合同解除后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘辅警）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事辅警工作相关事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方单位从事辅警工作，工作地点为哈尔滨市辖区。乙方应服从甲方安排，遵守相关规章制度，履行辅警职责。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2.休假：根据国家法定休假制度，乙方享有带薪年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬标准根据甲方薪酬制度及乙方岗位、绩效等因素确定。

2.奖金和福利：乙方享有国家规定的各项奖金及福利，如绩效奖金、社保福利等。甲方视情况给予乙方其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全与健康。乙方应遵守相关操作规程，正确使用劳动防护用品。

五、教育培训

甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力和素质。乙方应积极参加培训，努力提高业务水平。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息，应履行保密义务，不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违