2024年监理部劳动保护用品管理制度范文(二篇) .pdfVIP

2024年监理部劳动保护用品管理制度范文

为加强对建筑施工作业人员个人劳动保护用品的使用管理，保障

施工作业人员安全与健康，根据《中华人员共和国建筑法》、《建设

工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工人

员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等法律法规，结合公司实际

情况特制定本管理制度：

一、本制度所称个人劳动保护用品是指在建筑施工现场从事建筑

施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼

镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品(以下简称“劳保用

品”)。

二、凡在本公司从事建筑施工活动的单位和个人，劳保用品的采

购、发放、使用、管理等必须遵守本制度。

三、劳保用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

施工作业人员所在工程项目(包括专业承包单位、劳务单位等，下同)

必须按国家规定免费发放劳保用品，更换已损坏或已到使用期限的劳

保用品，不得收取或变相收取任何费用。

四、劳保用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替

代。

五、工程项目部应建立完善劳保用品的采购、验收、保管、发

放、使

用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理

台账保存期限应到工程完全竣工后。以保证劳保用品的质量具有可追

溯性。

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六、工程项目部采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳保用品

等，必须符合《安全帽》(gb2188)、《安全带》(gb6095)及其他劳保

用用品相关国家标准的要求。

项目部、施工作业人员不得采购和使用无安全标记或不符合国家

相关标准的劳保用品。

七、工程项目部应当按照劳保用品采购管理制度的要求，明确项

目部有关部门、人员的采购管理职责。

八、工程项目部采购劳保用品时，应查验劳保用品生产厂家或供

应商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购

报用品的质量符合安全使用要求。

采购劳保用品时，应当向劳保用品生产厂家或供货商索要法定检

验机构出具的检验报告或有供货商签字盖章的检验报告复印件，不能

提供检验报告或检验报告复印件的劳保用品不得采购。

九、工程项目部应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作

业人员能正确使用劳保用品，并有教育培训的记录和签到表。

十、工程项目部应加强对施工作业人员劳保用品使用情况的检

查，并对施工作业人员劳保用品的质量和正确使用负责。项目部应加

强对施工现场内所有施工作业人员劳保用品监督检查。督促相关分包

单位和人员正确使用劳保用品。

十一、施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗

位规定使用合格的劳保用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合

格劳保用

品的权利；同时也有正确使用劳保用品的义务。

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十二、公司安全生产监督管理部门要加强对施工现场劳保用品的

监督检查，特别是对施工现场的劳保用品使用情况进行监督检查，对

存在以下违法违规行为的要责令限期整改，情节严重的要严肃处罚：

1、没有向建筑施工人员及时配发劳保用品的；

2、采购并配发不合格、超过使用期限、无安全标志或不符合国家

相关标准要求的劳保用品；

3、没有采取有效措施保证建筑施工人员正确使用劳保用品的；

4、发现有不使用或使用不符合要求的劳保用品拒不改正的；

5、劳保用品管理混乱，由此对建筑施工人员造成事故伤害及职业

危害的；

十三、公司应将劳保用品的发放、管理、正确使用作为考核项目

安全生产教育培训是否到位的依据之一。

十四、各工程项目可根据本制度，制定具体的、适合本项目的实

施办法。

2024年监理部劳动保护用品管理制度范文（二）

监理部劳动保护用品管理制度

第一条为了保障监理部员工的劳动安全和健康，规范劳动保护用

品的管理和使用，根据相关法律法规制定本制度。

第二条监理部劳动保护用品包括但不限于劳动防护用品、劳动安

全用品、急救用品等。

第三条监理部对劳动保护用品的管理负有全面责任，包括采购、

发放、使用、检验、维护等。

第四条采购