劳动合同书样本(供参考)及劳动监察用表7篇.docx

劳动合同书样本(供参考)及劳动监察用表7篇

篇1

劳动合同书样本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应的防护措施。

六、规章制度及处罚措施

1.甲方应制定规章制度，明确乙方的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定给予处罚。

3.处罚措施包括：警告、罚款、解除劳动合同等。具体处罚措施应根据乙方违反规章制度的情况而定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同，如变更工种、工作地点、工作时间等。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方如需续订劳动合同，应提前协商并签订新的劳动合同。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准应根据违约情况而定。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制义务，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准应根据违反情况而定。

3.甲方如未按规定支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准应根据违约情况而定。

4.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，如一方存在违约行为并给对方造成损失，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准应根据违约情况而定。

篇2

劳动合同书样本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的合意，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商安排乙方加班，依法给予乙方相应的报酬。

2.乙方在合同期