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重庆市事业单位聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：重庆市XX事业单位

地址：重庆市XX区XX街XX号

法定代表人：张三（职务：院长）

乙方（受聘人员）：李四

性别：男

出生年月：1998年1月1日

住址：重庆市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘用为专业技术岗位人员，从事XX专业工作。

2.甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在XX部门从事XX专业工作。

3.乙方的工作地点为重庆市XX事业单位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。具体作息时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

3.乙方因故不能上班时，应提前告知甲方，办理请假手续。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资按甲方规定执行。工资按月以银行转账方式支付。

2.乙方享受的岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇按甲方规定执行。

3.乙方因病、事假等原因缺勤的，按照甲方考勤制度和相关请假规定执行。

4.乙方如对工资待遇有异议，可通过内部申诉机制向甲方提出，甲方将及时予以处理。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，保险费用按照国家有关规定缴纳。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按国家有关规定执行。

3.甲方在条件允许的情况下，为乙方提供相应的福利待迸。如年度体检、团队活动等。具体福利项目以甲方公告为准。

4.乙方在享受社会保险和福利时，应遵守国家相关法律法规和甲方规定。如有违规行为，甲方有权终止合同并追究乙方法律责任。

六、权利义务

1.甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方有义务参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务水平和综合素质。

4.在合同期内，乙方要求提前解除合同的，应提前XX日通知甲方并办理相关手续。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。

5.乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作或利用业余时间从事与本职工作相关的活动。如违反此规定，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

7.乙方在合同期内需遵守国家法律法规和职业道德规范，不得有任何违法违纪行为。如因乙方违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。并视情节严重程度，甲方有权解除合同并移送司法机关处理。

8.乙方在合同期满后如需续签或终止合同，应提前XX日与甲方协商并办理相关手续。否则视为自动放弃续签权利。且未办理离职手续前不得离开工作岗位或转移档案关系等操作；否则将视为自动放弃权益处理；同时因此产生的一切后果均由乙方自行承担责任”。包括但不限于：因未办理离职手续而导致的工资发放错误、社保缴纳错误等问题引发的纠纷和损失；因未办理离职手续而导致的档案关系转移错误引发的纠纷和损失等）。

9.因不可抗力因素导致合同无法继续履行的（如自然灾害、战争等），双方均不承担违约责任；但应积极采取措施减少损失并协助对方做好善后处理工作）。如因一方故意或重大过失导致合同无法继续履行的（如故意泄露商业机密等），则应承担相应法律责任（包括但不限于：赔偿因此给对方造成的全部损失等）。另外请注意：如果本条款与前述条款存在冲突或不一致之处，则以本条款为准进行调整）。凡涉及金钱给付的违约责任均需明确具体金额

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：重庆市XX单位

法定代表人：XXX

地址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXX，邮箱：XXX@XX.com

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：本科/研究生

专业：XX专业

地址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXX，邮箱：XXX@XX.com