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人社局简易合同模板7篇

篇1

简易劳动合同模板

甲方（用人单位）信息

公司名称：______

公司地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方（劳动者）信息

姓名：______

性别：______

年龄：______

学历：______

联系方式：______

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方可依据实际情况进行协商，调整双方的权利和义务。

2.正式期限：试用期满后，双方同意按照本合同约定，从______年______月______日至______年______月______日，为期______年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求按甲方规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.基本薪资：乙方的月基本薪资为______元。

2.加班加点费：乙方在加班加点时，甲方应按规定支付加班加点费。具体计算方式按甲方规定执行。

3.奖金和津贴：乙方有权享受甲方规定的各项奖金和津贴，具体按甲方规定执行。

4.税费：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方应按规定代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按当地规定执行。

2.福利：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害。如存在职业危害因素，应及时向乙方说明，并采取相应防护措施。

七、双方权利和义务

1.甲方权利：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方规定和要求完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方有权在乙方违反规定时给予相应的处罚。

2.甲方义务：甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和工作效率。甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方实施人身攻击或侮辱性语言。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。乙方有权在甲方违反规定时向有关部门投诉或举报。

4.乙方义务：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和监督。乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失应及时报告并承担相应的赔偿责任。乙方应尊重甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用相关信息。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护用品，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。如因甲方原因导致乙方无法正常工作或受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方存在其他违约行为的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为_____________。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，