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江苏省劳动合同条例范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方，乙方也愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与工作地点

甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体班次安排及休息时间按甲方的有关规定执行。在合同期内，双方同意按照甲方制定的加班制度处理加班事宜。

第四条劳动报酬

甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为人民币XXXX元（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险等费用）。乙方如在合同期内因工作表现突出，经甲方认可后，甲方可根据乙方实际工作能力及表现情况，给予乙方一定数额的奖励。具体奖励数额及办法由甲方根据实际情况确定。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方应根据企业的经营状况及乙方的岗位，为乙方提供必要的福利和劳动保护用品。具体项目及标准由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方的职业健康。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。对于乙方从事的有职业危害的工作，甲方应定期为乙方进行健康检查，并在合同期内为乙方办理健康监护档案。

第七条合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和要求按《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。在合同期内，甲方因生产经营状况发生重大变化或因其他原因，确需解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

第八条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，完成本职工作。

3.乙方如违反甲方的规章制度或未完成本职工作，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定进行处理。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

6.双方协商一致的其他事项：XXXXXX

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。

第三条劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第四条劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容和工作地点；

（三）工作时间和休息休假；

（四）劳动报酬；

（五）社会保险；

（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（七）双方约定的其他事项。

第五条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同的订立

第六条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订