职业操守完全手册PPT课件(-43页).ppt

*如何做好职业操守—竞争关系在与竞争对手交往时，应遵循守法、公平、尊重对手的基本原则。与竞争对手接触时，应将您的谈话内容限制在适当的范围。不要讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、市场调查与研究、生产计划与生产能力等内容，也要避免讨论其他任何*****的信息或机密。HOW*如何做好职业操守—利益冲突（1）是指在某些特殊的情况下，您不得不在*****的利益和个人的利益之中作出单一选择。这种冲突可能是直接的或是间接的、可能是您可控的也可能是您难以避免的。利益冲突的定义：HOW*如何做好职业操守—利益冲突（2）自觉评估、主动申报，采取实际行动避免。我们都应承诺，不会因个人利益损害或危及公司的利益。每个员工应对利益冲突保持警觉，一旦出现利益冲突或察觉到可能出现利益冲突时，要自觉评估并及时向人力资源部提交书面的利益冲突申明。公司对员工的利益冲突申明一概保密，并承诺会根据实际情况给予公正地处理。公司对利益冲突的基本政策：HOW*如何做好职业操守—利益冲突（3）绝对禁止的利益冲突1未经公司批准的兼职；但从事无报酬的学术团体或社会公益工作除外。HOW*如何做好职业操守—利益冲突（3）绝对禁止的利益冲突2未经公司批准帮助******的竞争对手，包括为其提供信息和劳务。鉴于*******的竞争对手可能随公司业务的发展不断变化，因此您在从事可能卷入与******利益冲突的活动前，应事先征询公司的意见。HOW*如何做好职业操守—利益冲突（3）绝对禁止的利益冲突3未经公司批准担任******的供应商、销售代理或他们的业务代表，或向他们提供有关******业务的建议或服务并接受报酬。HOW*如何做好职业操守—利益冲突（3）绝对禁止的利益冲突4HOW从合资、入股、分红，从下列机构获取资本收益：1、与******竞争、购买*****产品或分销本人对此类采购决策具有影响力的机构；2、是*****合资方或其他商业伙伴的机构。*如何做好职业操守—利益冲突（4）绝对禁止的利益冲突5HOW利用内幕消息。身为****员工，您可能会知悉有关***或其他公司尚未公开的消息。如果您利用内幕消息谋取自身的利益，将是严重违反本《操守准则》的利益冲突行为。常见的内幕消息包括：1）未公开的财务数据；2）机密的商业计划；3）拟实施的收购、投资或转让；4）计划中的新产品。*如何做好职业操守—利益冲突（5）需要申报并应谨慎考虑的利益冲突HOW与家人和亲属的商业关系。您的家人或亲属可以为春立正达工作或与****有商业联系，但应遵循下列限制：1、您应回避和避免影响关于他们的雇佣、升职、福利、工作分配或评价等活动；2、您应及时汇报可能影响他们所在机构的、同时是在您职权范围内作出的决定；3、您应严守保密规定，不得将保密信息透露给您的家人或亲属；4、在个别情况下，您和亲人其中一人必须改变职务。*如何做好职业操守—关于个人隐私（1）公司充分尊重员工的隐私权。公司承诺对您提供的个人资料，包括个人信息、利益冲突申明、投诉等严格保密。我们将对这些资料进行严格控制并谨慎用于合理的业务目的，如人力资源管理。凡曾经接触上述资料的员工，不得违反公司规定将上述资料透露给他人。HOW*如何做好职业操守—关于个人隐私（2）每位员工应认识到，公司办公场所和计算机设施，例如办公用机，包括公司为员工提供的工作电子邮箱等，均不属于个人隐私范畴。凡涉及个人隐私的物品、文件或信息，都不应存放于公司办公场所，例如办公桌、柜子或电脑等。HOW*致：******人力资源部?兹收到****《职业操守手册》一册，本人已详细阅读手册的内容并愿意遵守有关规定。?? 所在部门： 员工姓名： 亲笔签名： 签名日期：附件*THANKS!1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那