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任前谈话范文任前廉政谈话记录范文

杨某某：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管

理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你

谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。

我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。

一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇

布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。

二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。

三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出

成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。

一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职

能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对

性和可操作性。

二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为

的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管

权2022年廉政谈心谈话记录内容2022年廉政谈心谈话记录内容。

三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合

拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，

从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制

止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严

禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党

政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性

制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际

行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提

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醒，并及时反省自己，加以改正。

五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规

范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向

纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。

六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶

水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。

第三，以更加宽阔的心胸对待工作。

大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之

心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，

要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监

督、互树形象、互相沟通的良好氛围。

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谈话时间：2022年7月8日

谈话资料：半年来廉政工作开展状况

谈话人员：县局纪检组长：

县局监察室主任：

浮来分局分局长：

浮来分局副分局长：

谈话资料记录

县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，

李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成

全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局

党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳

税人三者之间的关系的胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局

“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的

规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律

己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、

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查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于

民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正

之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污

受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先