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劳动合同解除协议范本样本3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

法定代表人/主要负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

鉴于：

1.甲乙双方于____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》（以

下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任_________职务，从事

_________工作。

2.现因_________原因（例如：企业结构调整、个人发展需要等），

经双方协商一致同意提前终止上述《劳动合同》。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等相关法律法规的规定，现就解除原合同事宜达成如下协议：

一、合同解除日期

1.双方一致同意自____年__月__日起解除原合同。

2.自解除之日起，乙方不再享有甲方员工身份，双方权利义务关

系即告终止。

二、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照原合同约定支付乙方截至合同解除日的所有未结清

工资。

2.乙方应享受的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等，

按国家规定和公司制度执行。

3.甲方将一次性支付乙方经济补偿金人民币_________元整

（￥_________），该款项将于____年__月__日前支付完毕。

4.经济补偿金计算方式：_________（根据具体情况填写）。

三、工作交接与离职手续

1.乙方应在合同解除前完成所有工作交接，并确保所负责的工作

平稳过渡。

2.乙方应归还所有属于甲方的财物、资料等，并签署相关物品归

还确认单。

3.甲方承诺协助乙方办理档案和社会保险转移手续，确保顺利离

职。

四、保密与竞业限制

1.乙方应继续遵守原合同中关于保密条款的规定，在任何情况下

均不得泄露甲方的商业秘密。

2.若原合同中有竞业限制条款，则乙方需继续遵守直至期限届

满。

五、双方权利义务的终止

1.自合同解除之日起，除本协议另有约定外，双方基于原合同产

生的权利义务全部终止。

2.甲乙双方确认，自本协议生效后，双方之间不存在任何未解决

的争议或纠纷。

六、违约责任

1.如任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

2.若因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿守约方因

此而产生的一切直接经济损失。

七、适用法律与争议解决

1.本协议的解释、效力及履行均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过

友好协商解决；协商不成时，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉

讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________

法定代表人/主要负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

鉴于：

1.甲乙双方于____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》（以

下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任_________职务，从事

_________工作。

2.现因_________原因（例如：个人发展需要、公司结构调整等），

经双方协商一致同意提前终止上述《劳动合同》。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等相关法律法规的规定，现就解除原合同事宜达成如下协议：

一、合同解除日期

1.双方一致同意自____年__月__日起解除原合同。

2.自解除之日起，乙方不再享有甲方员工身份，双方权利义务关

系即告终