店铺务工合同8篇.docx

店铺务工合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本店铺务工合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止时间：具体终止时间可另行约定，但不得早于本合同生效之日起满一年后。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方店铺从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，安排乙方的工作时间。具体工作时间可另行约定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。具体休息日可另行约定。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体数额可另行约定。

2.甲方应按月支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可另行约定。

3.乙方在法定节假日和特殊情况下的加班加点工资，应符合法律法规的规定。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例可另行约定。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇可另行约定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方店铺的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。具体保密范围可另行约定。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方店铺经营范围内从事与甲方店铺相竞争的业务。具体竞业限制期限可另行约定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任可另行约定。

2.乙方在竞业限制期限内违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约金数额和赔偿方式可另行约定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，以双方另行签订的书面协议为准。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体协商和争议解决方式可另行约定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.甲乙双方在签订本合同时，已充分阅读并理解本合同内容，并自愿遵守本合同规定。如有任何疑问或误解，应及时向另一方提出，以便双方协商解决。

5.甲乙双方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料，并保证所提供材料的真实性和合法性。如因一方提供虚假材料或隐瞒事实导致本合同无效或无法履行的，该方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（店铺）：_________

乙方（务工者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方店铺务工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方店铺从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据实际需要安排乙方加班，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作效率和店铺业绩，可给予乙方相应的奖金、提成或福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在务工过程中的安全与健康。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方均可提前解除或终止合同，但应提前告知对方，并按照相关规定办理离职手续。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如擅自离