架子工劳动合同 .pdfVIP

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架⼦⼯劳动合同

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架⼦⼯劳动合同1

甲⽅(⽤⼈单位)_____________________

⼄⽅(员⼯)__________________________

甲⼄双⽅协商⼀致,签订本合同。

1、甲⼄双⽅同意按以下第______种⽅式确定合同期限。

(1)有固定期限:从__________年________⽉_______⽇起⾄__________年________⽉_______⽇⽌。

(2)⽆固定期限:从__________年________⽉_______⽇起。

(3)以完成⼀定⼯作任务为期限:从__________年________⽉_______⽇起⾄⼯作任务完成时⽌。

(4)试⽤期为________________。

2、⼄⽅的⼯作内容________________,⼯作地点____________。

3、⼄⽅依法享有法定节假⽇、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲⼄双⽅同意按以下第种⽅式确定⼄⽅的⼯作时间。

(1)标准⼯时制,即每⽇⼯作________⼩时,每周⼯作________⼩时。

(2)经⼈⼒资源保障(劳动)部门批准,实⾏不定时⼯作制。

(3)经⼈⼒资源保障(劳动)部门批准,实⾏综合计算⼯时⼯作制。

4、甲⽅每⽉____⽇发放⼯资。甲⽅经与⼄⽅协商,同意按以下第____种⽅式⽀付⼄⽅的⼯资。

(1)⼄⽅每⽉正常⼯作时间⼯资________元;试⽤期内每⽉正常⼯作时间

(2)双⽅约定以________确定⼄⽅⼯资。

5、甲⼄双⽅按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积⾦。

6、甲⽅按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫⽣标准的劳动作业场所和必要的劳动防护⽤品,保护⼄⽅的安全和

健康。⼄⽅从事作业,可能产⽣职业危害。

7、双⽅认为需要约定的其他事项:

8、本合同未尽事宜,按现⾏法律法规执⾏。本合同⼀式两份,甲⼄双⽅各执⼀份。

甲⽅(盖章):__________________⼄⽅(签章):__________________

___________年_________⽉_______⽇___________年_________⽉_______⽇

架⼦⼯劳动合同2

甲⽅:

⼄⽅:

甲、⼄双⽅通过见⾯、双向选择,经双⽅⾃愿、平等协商,达成如下就业意向协议:

⼀、甲⽅的权利与义务

1.甲⽅安排⼄⽅在______部门______岗位⼯作,⼄⽅须根据甲⽅公司各项规章制度履⾏职责。

2.甲⽅根据需要应对⼄⽅进⾏相关的培训,如⼄⽅培训不合格,甲⽅有权对⼄⽅做出相关的经济处罚、职务调整直⾄辞

退。

3.甲⽅应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为⼄⽅提供相应的福利保障,如办理社会保险、免

费培训、包吃包住、节⽇福利等。

4.若⼄⽅违反此协议的相关规定,甲⽅有权单⽅⾯解除协议。

⼆、⼄⽅的权利与义务

1.⼄⽅应在本就业协议终⽌⽇前,带上本⼈⾝份证、学历等相关证件,前往甲⽅公司所在地签订正式劳动合同及办理相关

⼿续。

2.⼄⽅保证报到时⾝体健康,⽆传染病史。

3.如甲⽅违约,⼄⽅有权单⽅终⽌该协议。

三、违约责任:

鉴于甲⽅在招聘过程中的招聘成本⽀出、⼈⼒资源计划未能按部门岗位⼯作,⼄⽅须根据落实导致的管理成本增加和⽣

产经营损失,同时也考虑到⼄⽅在选择就业单位的机会成本风险,双⽅签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对⽅⽀付

违约⾦_1000_元:

1、⼄⽅在正式离职前要求与甲⽅解除已签订的就业协议;

2、⼄⽅未按协议约定期限内到甲⽅报到并签订劳动合同;

3、甲⽅⽆正当理由拒绝接受符合条件的⼄⽅就业。

四、协议效⼒

1.本协议⾃双⽅签订之⽇起⽴即⽣效。

2.有效期:____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇⽌。

3.甲⼄双⽅如需对本协议进⾏补充,均须以书⾯形式作出,并经双⽅签字⽅可⽣效。

五、本协议⼀式两份,甲⼄双⽅各执⼀份.

甲⽅:⼄⽅:

(盖章)(签名)

⽇期:_____

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