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聘请外籍工作人员合同通用版范文7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工电话号码]

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的安排，准时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：甲方按照本公司的薪酬制度支付乙方薪资，具体金额及支付方式详见附件。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据公司政策提供其他福利待遇。

五、工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。

六、知识产权保护

1.乙方在本公司工作期间所研发、创作的成果，知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的技术资料、成果等擅自转让、泄露或用于个人营利活动。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在聘用期间擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职等行为，甲方有权解除合同。

3.其他情况下，合同解除或终止应按照相关法律法规和甲方规定的程序进行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

乙方（签字）：_________________

日期：_________________年_____________月_____________日

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[受聘人员姓名]

国籍：_________________[受聘人员国籍]

住址：_________________[受聘人员住址]

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同的目的与背景

本合同根据相关法律法规，甲乙双方自愿订立本聘用合同，旨在明确双方的工作职责、权利与义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任的职位为_________________[职位名称]，具体工作内容包括但不限于_________________[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、聘用期限及工作时间

本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。工作时间按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+奖金+福利待遇。

2.薪酬支付期限：每月支付一次。

3.薪酬支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

4.税