幼儿园老师聘用合同 .pdfVIP

幼儿园老师聘用合同

幼儿园老师聘用合同范本（通用5篇）

在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，在达成意见一

致时，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型，当然也有

不同的目的，下面是小编整理的幼儿园老师聘用合同范本（通用5

篇），欢迎大家分享。

幼儿园老师聘用合同1

甲方：

乙方：

学校是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步

发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双

方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、聘方(甲方)：幼儿园

被聘方(乙方)：_________性别_____籍贯______

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘请待遇：

1.每月_________元，包括假期和节假日。

2.奖金：按学校老师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，

忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学

生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途

解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、

离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重

损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之

日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各

执壹份。

甲方：乙方：

日期：日期：

幼儿园老师聘用合同2

聘用单位：(以下为甲方)

受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：

振兴幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿老师，担任教育教学

工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商

一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日

止。

二、聘用单位应履行如下义务：

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、

进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政

治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：

(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用

单位的`义务职责：

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，老

师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办老师

工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计

算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;

(2)，品行不正，造成不良社会效果;

(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

(2)，体罚幼儿，情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者

虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，

劳动合同可以终止;有公办幼儿老师补充时本合同一定终止，自行解除，

不再是本园的老师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中

途终止合同，须经双方协商