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短期劳动协议模板2024年适用版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2职位与工作内容
1.3工作地点与工作时间
2.合同期限
2.1起始日期
2.2结束日期
2.3续约条款
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险与公积金
3.4工资发放时间与方式
4.劳动条件
4.1劳动保护
4.2休息休假
4.3培训与发展
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3泄露后果
6.终止与解除合同
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
6.3经济补偿
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.法律适用与争议管辖
8.1法律适用
8.2争议管辖
9.其他条款
9.1通知与送达
9.2合同修改与补充
9.3合同解除与终止的通知
10.附件
10.1职位说明书
10.2工作职责清单
10.3保密协议附件
11.签署页
11.1甲方(雇主)签署
11.2乙方(雇员)签署
12.生效日期
12.1签署日期
12.2试用期结束日期
13.合同副本
13.1甲方保留副本
13.2乙方保留副本
14.附加条款
14.1甲方特殊规定
14.2乙方特殊承诺
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2职位与工作内容
乙方担任甲方公司【职位名称】,主要工作内容包括但不限于:【工作职责列表】。
1.3工作地点与工作时间
乙方工作地点为【工作地点】,工作时间按照甲方的标准工作时间执行。
第二条合同期限
2.1起始日期
本合同自双方签署之日起生效。
2.2结束日期
本合同期限为【起始日期】至【结束日期】。如双方同意续约,应提前【提前通知期限】书面通知对方。
2.3续约条款
双方同意,在本合同到期前【提前续约期限】内,任何一方未提出终止或不再续约的意思表示,则本合同自动续约一年。
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方的月基本工资为【基本工资金额】,工资标准不得低于当地最低工资标准。
3.2奖金与提成
乙方根据工作业绩可获得【奖金/提成比例】的奖金或提成。具体奖金/提成办法由甲方制定并通知乙方。
3.3社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。
3.4工资发放时间与方式
乙方的工资每月【发放日期】发放,通过【支付方式】支付。
第四条劳动条件
4.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件,确保乙方的人身安全。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利,具体休假办法按甲方规定执行。
4.3培训与发展
甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会,以提高乙方的工作技能和综合素质。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方同意对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续【保密期限】年。
5.3泄露后果
如乙方泄露保密信息,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付相应的违约金。
第六条终止与解除合同
6.1合同终止条件
本合同终止的条件包括但不限于:乙方达到法定退休年龄、乙方因健康原因不能从事原工作、乙方自愿提出离职申请等。
6.2合同解除条件
甲方解除本合同的条件包括但不限于:乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对甲方造成影响等。
6.3经济补偿
双方同意,如因乙方原因导致合同解除,甲方有权扣除乙方尚未支付的工资及奖金,并按照甲方规定给予乙方经济补偿。具体补偿办法按甲方规定执行。
第八条争议解决
7.1协商解决
双方在履行本合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决。
7.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.4法律途径
双方同意,如本合同的任何条款或其解释发生争议,最终解决权归甲方所在地有管辖权的人民法院。
第九条法律适用与争议管辖
8.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2争议管辖
本合同引起的争议,由甲方所在地的人民法院管辖。
第十条其他条款
9.1通知与送达
任何一方应以书面形式通知对方关于本合同的任何事项。通知或其他通信均应送达对方指定的地址。
9.2合同修改与补充
本合同的修改和补充,应由双方以书面形式签订,并与本合同具有同等法律效力。
9.3合同解除与终止的通知
如本
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