2024年煤矿全员安全生产责任制考核表修订版.docx

总工程师安全生产责任制考核表

考核季度：考核日期：年月日

序号

考核项目

扣分标准

标准分

扣分

得分

扣分原因

1

全面负责煤矿技术管理工作，?必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范

发现一处与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不相符的，一次扣5分

10分

2

主要抓好?“一通三防”?和地测防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的防治方案和安全技术措施，负责资金的安排使用

未组织制定一通三防和地测防治水灾害放置方案及安全技术措施的，一次扣2分；资金安排落实不到位一次扣10分

10分

3

组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，?有利于煤矿的安全管理

未组织编制矿井长远发展规划及安全技术发展规划的，一次扣10分；未组织制定矿井生产布局及接续计划的，一次扣10分

10分

4

组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安?排，每年至少组织一次救灾演习和反风演习

未组织编制矿井年度灾害预防与处理计划的，一次扣10分；未按规定组织救灾演习和反风演习的，一次扣5分

10分

5

组织编制煤矿的开采设计、改变通风系统设计、采区设计、采掘工程设计、作业规程、防治水等安全措施并组织会审

未组织编制矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、采掘工程设计、作业规程、防治水等安全措施的，一次扣2分；未及时组织会审的，一次扣5分

10分

6

积极推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产部研究攻关，不断提高煤矿安全技术水平

未按规定组织“七新”研究（使用）的，一次扣2分

10分

7

组织开展危险源辨识和评估，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实重大危险源的安全管理措施

未按规定组织分管范围内的危险源辨识和评估的，一次扣5分；教育培训学习记录缺失一次的，扣2分；未督促落实分管范围内的重大危险源安全管理措施的，一次扣5分

10分

8

每日对矿井瓦斯检查报表、通风报表等进行审阅、签字，?发现异常及时处理

一次未进行审阅及签字的，一次扣1分；发现异常问题未及时处理的，一次扣5分

5分

9

参加安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见

无辜未参加召开的有关安全生产会议的，一次扣1分

10分

10

组织或参与拟定本单位安全生产规章制度，操作规程和生产安全事故应急预案

无辜未组织或未参与矿井安全生产规章制度，操作规程和生产安全事故应急预案拟定（修订）的，一次扣5分

5分

11

每月对15个方面81小项重大事故隐患组织1次全系统排查工作，并对查出的重大隐患制定专项治理方案和治理措施。

未及时组织排查的，一次扣10分

10分

考核项目合计

100分

得分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

注：按得分85-95分不奖不罚全额兑现安全绩效工资；得分85分以下每降1分扣除50元；得分95分以上每超1分奖励50元。

生产副矿长安全生产责任制考核表

考核季度：考核日期：年月日

序号

考核项目

扣分标准

标准分

扣分

得分

扣分原因

1

负责矿井的生产安全管理工作和采掘专业的安全生产标准化管理体系等工作，协助矿长工作

未按规定组织矿井生产相关各项工作（年度生产计划、生产例会等）的，一次扣5分；未按制度时间组织采掘专业的标准化自评及每半月一次的事故隐患排查及重大安全风险管控措施落实情况及管控效果分析的，一次扣5分

10分

2

督促落实整改生产过程中存在的安全隐患，按核定生产能力合理组织生产

未履行隐患督办的，一次扣2分；未协调分管科室及段队落实整改隐患的，一次扣2分；未依据矿井实际情况组织编制或参与矿井《年度生产计划》的，一次扣10分；未严格按照《年度生产计划》组织生产的，一次（月）考核10分

10分

3

对所分管业务范围内的安全生产、质量负全面责任

分管范围内发生一起轻伤事故的，一次扣10分；质量验收通过后，发现问题的，一次扣10分

10分

4

负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况

未按制度每月对制度落实情况进行检查、考核的，一次扣5分

5分

5

严格执行矿领导下井带班制度。督促落实重大安全风险管控措施

未按制度执行下井带班的，一次扣10