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岗位(客服管理员)作业规程(春晓别墅管理处)
1.0适用岗位:【客服管理员();员工编号:30046】
2.0作业内容/范围
主要分配工作范围:(春晓别墅),涉及具体工作内容/项目见下表:
涉及具体作业内容/项目见下表:
序号负责区域作业范围/内容
1、管理费的收缴;
2、业户访谈及回访;
3、小区内业主意见征询工作;
4、社区文化活动的参与和配合;
5、处理业户报修;
1春晓别墅6、处理业户投诉或对小区管理有异议;
7、日常资料处理(业户档案资料整理、更新OA体统的日常运行资
料、制作更新社区文化宣传栏等);
8、管理处基层员工人事手续办理、考勤整理上报。
9、月度收支预算和物资申购上报。
10、其他日常工作。
3.0工作内容、作业标准、流程及考核标准
作业作业频次
作业标准作业流程质量记录考核标准
内容工作时间
1、每周五客服管理员制定周总结与
下周重点工作计划,2、周例会管理
管理处主任主持,对本班每周五/一次例会时对例会内容
处主任主持,办公室人员参加,3、未按时制定周总结、周计划的客服管理员扣2
周例组的周工作进行总结及下8:30进行记录,并填写
班组人员进行简单汇报,4、管理处分;无故不参加扣2分;影响阻碍例会者扣2
会周重点工作计划及公司制:《周例会记录》、《周
主任进行汇总与总结,5、每月最后分;例会无记录的客服管理员扣1分。
度的学习9:30总结》、《周计划》
一个工作日对记录进行汇总、装订
及归档
1、每月最后一个星期内客服管理员
定本培训计划及内容,2、培训时客
客服管理员未按时制定培训计划的扣2分;未
定期组织运行人员对相关每周四/一次服管理员主持,护管队维修组全员培训时培训人员填
按时主持,客服管理员扣2分;员工无故不参
管理制定、基础英语等,14:30参加,3、培训人员进行培训签到,写《培训签定表》
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