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销售内勤岗位的基本工作职责（通用27篇）

销售内勤岗位的基本工作职责篇1

职责

1)接待到访电话或来宾，按流程处置相关的销售工作，创造经济

利益。(销售商品产品见网站内容);

2)客户各项信息的整理归纳。

3)对客户进行电话回访，通过客户关系维护，谋求企业效益的拓

展。

4)简单的网络信息的发布处理和日常的维护，发掘潜在客户。

5)属于内勤职下的相关工作。

岗位要求

1)爱岗敬业，忠于职守，热情开朗，具有较好的职业操守以及一

定的集体主义观念。

2)善于交流与沟通。积极热忱，乐观向上，善于表达自己的主观

述求并与对方达成共识，能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。

3)要求具有一定的财务常用知识.

4)熟练应用常用的办公软件,其中善于运用EXCEL函数进行统计分

析工作,并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。

会使用dreamweaver者优先。

5)有一定的英语学习经历，借助工具可以正确地进行文字上的交

流。

如下人员优先：

CEST六级、熟练使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、

具有一定的SEO经验者。

销售内勤岗位的基本工作职责篇2

职责;1.负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

2.依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;

3.负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息

收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;

4.销售成本的统计与初步分析;

5.负责销售数据报表中数据的收集及核对;

6.负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

7.负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

8.销售档案的管理;

9.负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

10.完成主管交办的其他工作;

职位要求：

1.大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业;

2.有财务知识;懂得进销存账目处理;’

3.一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

4.良好的沟通能力，严谨细致、责任心强;

5.诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性;

销售内勤岗位的基本工作职责篇3

职责：

1、产品报价：主要为产品的对外报价，制定对外报价明细单，经

过领导审批签字后可以对外报价单上盖章，交相关销售人员;

2、数据统计：负责公司销售数据统计，制作月销售报表，季度销

售报表，半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作;

3、物资采购：主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排

款项支付，收货入库，后续事宜等一系列流程操作;

4、资料管理：公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理，公

司销售数据的留存及管理，销售人员出差记录存档管理、部门会议纪

要记录及管理;

5、招投标管理：招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排

版、打印、装订、封装等;

任职要求：

1、一年工作经验及以上;

2、大专及以上学历市场营销专业优先;

3、有制作标书经验优先;

销售内勤岗位的基本工作职责篇4

职责：

1、负责供应商询价、采购、订货，安排货运等;

2、公司软件的输入及管理;

3、日常客户报价，完善供应商价格体系;

4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

5、做好销售的后盾支撑。

岗位要求：

1、中专以上学历，精通电脑办公室自动化操作;

2、工作细致并能够做好保密工作，适应以服务为主导的工作环境;

3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干

的态度，具备强烈的团队意识;

4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力，并合理安排工作的

轻重缓急;

5、办事处可提供住宿，提供中餐补助。

销售内勤岗位的基本工作职责篇5

职责：

1、负责采购订单制作.确认，安排接收及跟