文明交通示范单位申报材料 .pdfVIP

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文明交通示范单位申报材料

篇一：创建文明交通示范单位材料

文明每一步安全每一天

XXX发电厂

创建文明交通示范单位材料

XXX隶属于中国国电集团公司，地处滇、黔、贵咽喉要

道XXX境内，于1972年开始建设，利用黄泥河上游支流九

龙河水力发电，属跨流域径流式电站，总装机容量6*1万千

瓦，年平均发电量2.3亿千瓦时，生产现场距离XXX21公里。

目前全厂共有各类公私车辆140多辆，驾驶人员97人，专

职驾驶员7人，主要满足于企业的生产经营管理工作需要，

车辆使用频率高，使用范围广，管理跨度大，并且企业周边

道路状况复杂，加之代运行小水电站距离远，外派车辆管理

难度大，交通安全时刻面临着严峻的考验。

今年，我厂积极投入“交通文明示范单位”的创建，提

出了“文明每一步，安全每一天”的文明交通理念，成立了

创建领导小组，制定了实施方案，建立健全组织机构及制度

建设，同时采取多种形式积极开展文明交通的宣传，不断加

强员工的交通安全法律、法规及知识的教育培训，在XXX交

通警察大队的指导下，在全厂员工的共同努力下，我厂在XXX

开展“十、百、千”活动中荣获“交通文明示范单位”称号，

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下面就我厂在创建活动中的一些体会、想法共同与大家一起

学习、探讨，为推动平安和谐罗平建设建言献策。

一、领导班子重视、强化意识提升

忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞

月。我厂一贯坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的

方针，把安全工作摆在先于一切、重于一切的地位抓实抓好，

安全与生产同计划、同布置、同实施。认真落实各项交通安

全法规和管理制度，坚持“谁主管、谁负责”并延伸至“谁

使用、谁负责”的原则，确立“大交通安全”管理机制。成

立了厂部的交通安全领导小组，与部门、个人层层签定交通

安全责任书，从教育上入手，从制度上保障，全厂职工树立

起“安全是效益的乘数，事故是效益的除数”的安全理念。

二、严格管理制度、强化责任落实

“严”是安全的保证，“松”是事故的祸根。贯彻落实

“点滴”管理理念，不断深化“精细化”内部管理，确保

安全目标的实现历来摆在我厂生产经营管理工作的首位，我

厂成立了专门负责交通安全管理的专职归口部门，设交通安

全管理专责，机构齐全，人员到位，台帐完备。制定了三级

交通安全目标控制措施，层层分解到个人，作为月度绩效考

核和年终评优奖励的重要依据。建立健全了交通安全管理制

度，先后相继出台了包括《交通安全管理规定》、《交通事故

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考核办法》、《车辆定时定程维护保养审批制度》、《专兼职驾

驶员管理规定》、《交通事故应急预案》、《公务用车管理规定》

等十余项有关交通安全管理方面的文件。严格坚持准驾证制

度，按期进行车辆检审、保险、二级维护以及驾驶人资质检

审，结合安全生产隐患排查治理工作定期开展专项

交通安全隐患整改，明确责任人，整改期限，并设专人

负责落实整改实效。坚决执行定时定期的专项车辆安全检查

和日常维护保养机制，随时掌握车辆的安全状况，做到心中

有数。严格执行《驾驶员安全行车制度》，《兼职驾驶员管理

规定》，坚持载人的客、货车单程超过300公里的由两个驾

驶员共同完成任务，发现违规现象，严肃处理，宁听骂声、

不听哭声。一旦发生交通不安全事件时，严格按照“四不放

过”原则处置：事故原因不查清不放过；事故责任者未受到

处理不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者和应受

教育者没有受到教育不放过。在日常安全会活动中，结合当

前交通运输的主要任务，分析道路、天气状况，合理调节驾

驶员休息和搭配出车，提出注意事项。强化对专兼职职驾驶

员的交通安全培训力度，做到每季度交通安全培训不少于一

次，结合工作实际，深入分析细节，避免随意性，规范

驾驶行为，杜绝违章驾车、酒后驾车、开英雄车、强超抢会

等交通违法不文明行为，做到人人要安全，人人会安全，人

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