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集体劳动合同电子版本7篇
篇1
甲方(单位名称):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工集体名称):_____________________
地址:___________________________________
员工代表:_______________________________
联系方式:________________________________
鉴于甲乙双方共同遵守国家相关法律法规,本着公平、公正、和谐共处的原则,就甲乙双方的劳动关系事宜,经过友好协商,订立本合同协议。为明确各方权利义务,特制定如下条款:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容与地点
(一)甲方根据工作需要安排乙方从事的工作内容,乙方应按时保质保量完成工作任务。
(二)工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假
(一)执行国家法定工时制度,保障员工的休息休假权利。
(二)特殊原因需调整工作时间安排的,需双方协商达成一致。
四、劳动报酬与福利
(一)乙方的基本工资标准、计算方式及支付方式按照甲方规定执行。
(二)甲方应按照约定准时支付乙方的工资报酬及福利。
(三)加班工资计算按照国家相关法律规定执行。
(四)其他福利及津贴补贴按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、社会保险与福利
(一)甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
(二)乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
(三)其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治
(一)甲方负责提供符合国家安全生产法规的劳动环境和条件。
(二)乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
(三)甲方负责乙方的职业健康检查,并承担相应费用。
(四)因工作原因导致的职业病,甲方负责治疗和安置。
七、保密条款与知识产权保护
(一)乙方应保守甲方的商业秘密及知识产权,不得泄露给第三方。
(二)保密信息的范围及处理措施按照国家法律法规和甲方规定执行。
(三)如因乙方原因造成泄密,应承担相应的法律责任。
八、合同变更、解除与终止
(一)合同变更需经双方协商一致,书面变更。
(二)合同解除的条件及程序按照国家法律法规和甲方规定执行。
(三)合同终止的情形及程序按照国家法律法规执行。
九、违约责任与争议解决方式
(一)甲乙双方应遵守合同约定,违约方应承担违约责任。
(二)发生劳动争议时,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
(三)本合同争议解决适用中华人民共和国法律。
篇2
甲方(用人单位):____________________公司
地址:__________________________________
法定代表人:____________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工集体代表):___________________工会
地址:__________________________________
负责人:_______________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方员工与甲方建立劳动关系等事宜,经过充分协商,达成以下集体劳动合同:
一、合同期限
集体劳动合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前三个月内,双方应就续签或终止合同进行协商。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方员工从事的具体岗位和工作任务。乙方员工应按照甲方的要求按时完成工作任务。工作地点包括但不限于甲方注册地址及其关联企业所在地。
三、工作时间和休息休假
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