物业公司劳务合同(真题7篇) .pdfVIP

物业公司劳务合同

物业公司劳务合同(通用7篇)

在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的地位越来越不容忽视，

签订合同也是非常有必要的行为。合同有不同的类型，当然也有不同

的目的，下面是小编整理的物业公司劳务合同，欢迎阅读，希望大家

能够喜欢。

物业公司劳务合同1

甲方（用人单位）：_________物业管理有限公司

法定代表人：___________________________

地址：__________________________________

电话：__________________________________

乙方：__________________________________

出生日期：_______________________________

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

电话：___________________________________

根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签

订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自_____年_____月_____

日起至_____年_____月_____日止。

2、其中试用期_____个月，自本合同生效之日起开始计算。

第二条工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。

2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的工作标准。

第三条劳动保护和劳动条件

甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时

调整安排乙方执行：

1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。

2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时

间不超过法定标准工作时间。

3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲

方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。

4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作

部份。

5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制

度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应

的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。

6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关

规章制度等的教育和培训。

7、甲方为乙方每日提供_____次工作餐或相应的餐费补贴。

第四条劳动报酬

1、甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为_____元。

试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的

岗位工资标准。

2、甲方于每月_____日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由

基本工资、岗位工资、职务工资。

3、甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况，并根据乙方

工作考绩结果发放奖金。

4、增薪。

1）乙方有特殊贡献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。

2）乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。

5、减薪。

1）乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按一定比例减发

工资。

2）乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时，甲方在乙方停职期

间减发工资。

3）乙方犯有严重错误时，甲方可酌情减发工资。

4）乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确

定工资。

第五条社会保险福利

1、乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保

险机构的有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，并根据

岗位需要办理工伤保险。

2、乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本

人原基本工资百分之_____的病假工资。医疗期满后不能从事原工作或

不能从事另行安排的工作的解除劳动合同的。工作满_____年的由甲方

发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。

3、乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和xx市有关规定执行。

第六条劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；