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关于保洁员的劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为保洁员。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域、公共区域及指定区域。

3.乙方需按照甲方的规定和要求，完成指定区域内的保洁工作。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方的工资报酬为每月_________元，具体支付方式及时间按照甲方规定执行。

3.乙方在工作期间的表现和业绩将作为工资调整的依据。

四、劳动保护和保险

1.甲方应为乙方提供必要的工作装备和安全保障设备。

2.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。

3.乙方有权享受甲方提供的劳动保护和保险待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方在工作过程中表现突出、业绩优秀的，甲方应给予相应的表彰和奖励。

3.乙方在工作过程中违反劳动纪律或规章制度的，甲方应给予相应的处罚。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。法律法规另有规定的，从其规定。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应如实告知甲方与劳动合同直接相关的基本情况。如因乙方隐瞒真实情况或提供虚假信息而致使劳动合同无效或难以履行的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期内应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反规定被甲方认定为不合格的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在工作过程中应爱护甲方的财产和设备，如因故意或重大过失造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或保密信息给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作，包括但不限于以下地点：_________。

2.乙方的主要工作职责包括：保持公共场所的清洁卫生，协助顾客保持个人财物安全，以及其他由甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不超过40小时，每天工作不超过8小时。

2.乙方