传媒公司的绩效考核制度.pdfVIP

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公司绩效考核大全

员工绩效评价表(一)

姓名:部门:冈位:

评价日:

评价项目对评价间工作成绩的评价要点评价尺度

优良中可差

1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间;14121086

B.对工作持积极态度;14121086

C.忠于职守,坚守向位;14121086

D.以团队精神工作,协助上级,配合同事。14121086

2o业务工作A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划;14121086

B.不需要上级详细的指示和指导;14121086

C.及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;14121086

D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任14121086

务。

3.管理监督A.以主人公精神与同事同心协力努力工作;14121086

B.正确认识工作目的,正确处理业务;14121086

C.积极努力改善工作方法;14121086

D.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。14121086

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4.指导协调A.工作速度快,不误工;14121086

B.业务处理得当,经常保持良好成绩;14121086

C.工作方法合理,时间和经费的使用十分有效;14121086

D.工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症14121086

的现象。

5.工作效果A.工作成果达到预目的或计划要求;14121086

B.及时整理工作成果,为以后的工作创造条件;14121086

C.工作总结和汇报准确真实;

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