家具企业劳动合同范本8篇.docx

家具企业劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________家具制造有限公司

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责为：__________。

2.工作地点：__________。

3.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位职责、工作表现及考核情况核发。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。

3.乙方在合同期间内的加班费、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期间内因工负伤、致残或死亡的，甲方按照国家及地方的相关规定承担相应的责任。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并按照国家规定对从事有职业危害的岗位提供劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

3.乙方不得擅自更改工作流程和操作规范，如需更改应向甲方提出申请并获得批准。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方业务需要裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

4.乙方承诺在签订本合同时已详细阅读并理解本合同的内容，并同意遵守本合同的各项约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周工作_____天，每周至少休息_____天。具体工作时间安排如下：_____。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情