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新版事业单位聘用合同样书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和《[单位名称]事业单位聘用合同管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。

2.乙方同意在该岗位工作，并按甲方工作标准和要求履行职责。

3.乙方同意按照甲方的工作需求，自觉接受甲方的工作安排和岗位调整。

三、工作条件和岗位培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的需要，提供必要的岗位培训，并承担培训费用。

3.乙方必须按岗位培训的要求参加培训，如因特殊情况不能参加的，需经甲方同意。

4.乙方在参加培训期间，甲方负责乙方的工资及福利待遇，但非因甲方原因产生的费用由乙方自理。

四、工作报酬与支付方式

1.甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现，按月以货币形式及时、足额支付乙方的工资。

2.甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，依法调整乙方的工资。

3.乙方在享受法定休假日以及婚丧假、探亲假期间，甲方应支付乙方的工资。

4.乙方的工资标准按照甲方依法制定的相关工资标准执行。

5.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。

6.乙方银行卡号：[银行卡号]，甲方将工资直接存入乙方银行卡中。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关政策执行。

3.乙方患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关政策执行。

4.乙方因公负伤的医疗待遇，按国家和地方有关政策执行。

5.乙方在合同期内的死亡待遇，按国家和地方有关政策执行。

6.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方连续[旷工天数]日以上，甲方有权单方解除本合同；

（2）乙方年度考核不合格且不同意甲方调整其工作岗位的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知甲方：

（1）在试用期内；

（2）考入普通高等院校、中等职业学校；

（3）应征入伍；

（4）被录用为公务员；

（5）被招聘为事业单位工作人员；

（6）在事业单位连续工作满[特定年限]，符合辞职条件的；

（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期限届满；

（2）甲乙双方约定的终止条件出现；

（3）甲方被撤销、解散的；

（4）乙方退休、退职的；

（5）法律法规规定的其他情形。

5.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）因工负伤、致残被确认为[伤残等级]的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女性在孕期、产期和哺乳期内的；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.解除或终止本合同时，甲方应优先重新聘用乙方。因不能继续聘用而终止本合同的，甲方应出具终止合同证明书。乙方如需调动工作单位，甲方应积极协助办理相关手续。

8.解除或终止本合同时，甲方对乙方的劳动档案实行密封保管，不得泄露或公开有关内容

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：XX市XX区XX学校

法定代表人：XXX

主要负责人：XXX

地址：XX市XX区XX街XX号

联系方式：XXXX

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：X

民族：X

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XX省XX市

学历：本科

学位：学士