短期劳动协议格式（2024年新版）版.docx

短期劳动协议格式（2024年新版）版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2法定节假日

4.3休息日

5.劳动报酬

5.1工资标准

5.2奖金

5.3五险一金

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

6.3健康检查

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2修改与补充

11.3附件

12.甲方（用人单位）声明

13.乙方（劳动者）声明

14.合同生效及其他

14.1合同生效时间

14.2合同副本

14.3合同修订历史

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依据中国法律合法成立，具有合法经营资格的企业或其他经济组织，作为本合同的用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指具备完全民事行为能力的自然人，接受甲方雇佣，从事甲方安排的职位工作。

1.3合同期限：指本合同规定的双方权利义务的有效期限。

2.工作内容

2.1工作职位：乙方在本合同约定的期限内，担任甲方安排的职位，具体职责见附件一。

2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作地点：甲方所在地，除非甲方有其他安排。

3.合同期限

3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2终止日期：本合同约定的期限届满之日，除非双方另有约定或依照法律规定解除、终止合同。

4.工作时间

4.1每周工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

4.2法定节假日：乙方依法享有休息日及国家规定的法定节假日。

4.3休息日：甲方按照法律规定和公司规章制度，给予乙方休息日。

5.劳动报酬

5.1工资标准：乙方的月工资为人民币元（大写：人民币元整），按月支付。

5.2奖金：乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金。

5.3五险一金：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.劳动保护

6.1劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2劳动安全：甲方应采取必要的措施，确保乙方的人身安全，防止职业病的发生。

6.3健康检查：甲方应按国家规定定期组织乙方进行健康检查。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起算，至信息公之于众或不再属于甲方商业秘密时终止。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件：在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同；乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同；乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本合同。

8.2终止条件：本合同约定的期限届满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或者被宣告死亡；法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿：甲方按照法律规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应当通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1通知与送达：双方可以通过书面形式或其他有效方式进行通知与送达。

11.2修改与补充：本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

11.3附件：本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

12.甲方（用人单位）声明

甲方声明，本合同是甲方真实的意思表示，甲方将