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上海市贸易有限公司劳动合同6篇

篇1

地址：上海市XX区XX街XX号

电话：021-XXXXXXX

乙方：XXX，性别：X，民族：X，籍贯：X，学历：X，年龄：X岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《上海市劳动合同条例》及其实施细则等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，但应按规定支付加班加点费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于上海市最低工资标准。

2.甲方支付工资日期为每月的XX日。

3.甲方根据企业效益和乙方表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方可按规定为乙方提供其他福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，双方可解除劳动合同：

（1）双方协商一致的；

（2）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.甲方应在解除或终止劳动合同的同时，为乙方办理相关手续。

7.双方协商解除劳动合同的，应签订协议并办理相关手续。协议中应明确解除劳动合同的时间、双方的权利和义务等内容。协议一式三份，双方各执一份，另一份办理相关手续时使用。协议自双方签字或盖章之日起生效。协议内容应真实、合法、有效。如有虚假或违法内容，由此产生的后果由双方自行承担。协议解除后，双方应互相配合办理相关手续。如有争议，应及时协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。在争议处理期间，双方应继续履行协议中已约定的义务。如有其他未尽事宜或需要补充的条款，双方可协商补充并签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。本劳动合同一式三份，双方各执一份，另一份办理相关手续时使用。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同内容应真实、合法、有效。如有虚假或违法内容，由此产生的后果由双方自行承担。本劳动合同解除后，双方应互相配合

篇2

乙方：XXX，性别：X，