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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任【职位名称】，乙方愿意接受甲方的聘请，双方共同协商，签订本劳动合同，明确双方的权利义务，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

第二条工作内容

乙方同意在甲方安排的【职位名称】岗位上工作，并认真履行【岗位职责】。

第三条工作时间

乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为【元人民币】，试用期工资为【元人民币】。

2.乙方加班工资按照《劳动法》的规定支付。

3.乙方工资待遇的其他规定按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方享受甲方提供的其他福利。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方保障乙方的人身安全和健康，严格执行国家关于劳动安全卫生的法律法规。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。

3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。

4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。

5.甲方因客观原因依法解除劳动合同。

第八条违约责任

甲乙双方违反本合同的规定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项：

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于合同方名称、地址、联系方式等。

2.双方在签订合同前，应仔细阅读合同全文，尤其是关于劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护等方面的条款。

3.确保双方在签订合具备完全民事行为能力，并对合同内容充分理解。

4.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

5.如合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议，并经双方确认。

6.如发生合同纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等。

3.乙方：指劳动者，接受甲方的聘请，履行劳动合同约定的职责。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作内容：乙方在甲方担任的职位名称及岗位职责。

6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。

8.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

9.违约责任：违反劳动合同约定，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决：双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

应用场合：

1.适用于各类企业与员工之间签订的劳动合同。

2.适用于各类机关、事业单位与合同制工作人员之间签订的劳动合同。

3.适用于社会团体、民办非企业单位与员工之间签订的劳动合同。

补充条款：

1.保密协议：双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.竞业限制：双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方经营同类业务的单位从事相同或相似工作。

3.培训协议：甲方为乙方提供专业培训，乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，为甲方工作。

4.知识产权归属：双方约定合同期内完成的发明创造、著作等知识产权的归属问题。

5.试用期：双方约定试用期期限、工资及待遇等。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学