食堂人员聘任协议书范本与食堂人员聘用合同范本8篇.docx

食堂人员聘任协议书范本与食堂人员聘用合同范本8篇

篇1

食堂人员聘任协议书

甲方（聘用方）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘方）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任协议书，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位

甲方聘用乙方在______________食堂工作，担任______________职务。

三、工作内容

乙方的工作内容为：______________。

四、工作时间

甲方给予乙方每周休息日，具体休息时间视业务需要在不影响工作的情况下另行安排。

五、劳动报酬

乙方试用期的工资为每月______元，试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方每月工资______元。乙方工资以银行转账方式支付。甲方于每月______日发放工资。

六、社会保险和福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，甲方和乙方双方按当地社会保险部门规定比例缴纳社会保险费。甲方将根据乙方的工作表现和业绩提供相应的福利。

七、劳动保护和劳动条件

甲方提供必要的劳动保护设备和用品，如工作服、工作鞋、手套等。甲方提供的工作场所应符合安全卫生标准，并提供必要的照明、通风和取暖设备。甲方应根据需要为乙方提供适当的培训和学习机会，以提高乙方的业务水平和工作技能。

八、协议的变更和解除

在协议有效期内，甲方可根据乙方的表现和能力调整乙方的岗位或职务，乙方应服从甲方的安排。任何一方需变更或解除协议时，应提前通知对方，并告知相关原因。甲方可根据乙方的离职原因进行相应的赔偿或处罚。如因不可抗力原因导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。

九、争议解决

本协议在履行过程中如有争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

本协议未尽事宜，可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日

由于合同内容较为详细，以上仅展示了部分内容，如需查看全文，请点击[这里](食堂人员聘任协议书范本.docx)。

篇2

食堂人员聘任协议书

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（被聘任方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本食堂人员聘任协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如双方同意续签，应在本协议期满前三十日内签订新的协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的食堂工作，负责食堂的日常运营和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的餐饮服务，确保食堂的卫生、安全、舒适。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改工作时间、工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方应享受国家法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。

3.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的加班和调休机会。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬应按国家法律法规的规定执行，不得低于最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的岗位、职责和绩效，确定乙方的工资水平，并按时足额支付乙方的工资。

3.甲方应建立正常的工资增长机制，根据乙方的表现和贡献，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇，包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。

3.甲方应提供必要的生活福利待遇，如提供宿舍、食堂、交通补贴等。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界或用于其他用途。

2.乙方应妥善保管甲方的财物，不得私自挪用或损坏。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得将保密